南寧新聞網—南寧日報訊（記者田艷 實習生粟桂利）從孤軍奮鬥到融入工會大家庭，從徒手蠻幹到技能推手，從普通職工變成技能尖兵……人人都有建功立業可能，這就是工會這所“大學校”輻射出的能量。

南寧市總工會充分發揮工會“大學校”作用，把“大學校”的課堂教學與生産實踐相結合，打造出一支與時代發展相適應的學習型、知識型、創新型職工隊伍，為加快建設區域性國際城市和廣西“首善之區”發揮了排頭兵作用。

以賽鼓勁促創新

“科學技術是第一生産力”。近幾年，市總工會注重職工實用技術與實際工作需要相結合，廣泛開展勞動競賽和群眾性經濟技術創新活動，職工的勞動技能、創業本領得到全方位深層次的提升。

各種大競賽、大培訓、大比武在活躍職工工作氛圍的同時，也為企業的技術創新、改革和發展注入活力，一大批有知識、有文化、有專長的職工通過技能比賽脫穎而出。市總工會完善“技能培訓、技能競賽、技能晉級”的工作機制，指導企業開展形式多樣的群眾性崗位培訓、崗位練兵和技術比武活動，全市參加各層次技能比賽的職工超過50多萬人次。工會組織大膽發明和推廣新技術、新知識、新設備、新工藝，組織職工開展技術革新11421項，技術發明5507項，申請專利2273項。紮實推進創建“工人先鋒號”活動，全市開展創建活動的單位達3700個，廣大職工學習探索、革新創造的風氣更加濃厚。

以培訓促進就業

流動教學、訂單培訓、聯動安置，市總工會把技能培訓和促進就業放在全市經濟社會發展的大局中，為職工農民工提供一條龍服務。堅持“工會牽頭、整合資源、多渠道辦學、職工受益”的新思路，全市建成職工學校（農民工流動夜校）23個、農民工技能培訓基地47個，企業職工人才培養基地36個，五年來共舉辦各類學習培訓班7912期，培訓職工超過25萬人次。市總工會持續開展“創建學習型組織，爭做知識型職工”活動，將創建活動納入文明城市建設體系，教育引導廣大職工樹立終身學習的理念。選樹和表彰在各條戰線上涌現出來的先進典型和模範人物150人，激勵廣大職工學習勞模、爭當勞模，在全社會營造尊重學習、尊重創造、尊重科學的良好氛圍。

滿足職工文化需求

全市各級工會組織圍繞全面激活基層企業文化，開展各種文體活動，多層次適應職工的文體需求。以職工文化“進工地、進車間、進社區”活動為載體，以貼近生活、貼近實際、貼近農民工的喜聞樂見的文化活動為主要內容，不斷完善滿足職工文化需求服務平臺。

2008年市總工會投入專項資金100萬元，全市建設各級各類“職工書屋”154家，覆蓋全市80多萬職工、農民工、城鄉居民以及未成年人。全市共舉辦職工廣場文化、送文化走訪基層文藝演出861場次、送電影418場次、各類群眾性體育活動1270場次。內容豐富、形式多樣的職工文化活動，極大地吸引了廣大職工群眾，充實了他們的精神文化生活。