省人才交流中心年後首場招聘會略顯冷清

與其漂在北上廣 不如立足咱家鄉

調查顯示，去年超六成大學生逃離北上廣，回到二三線城市

在河南，也有越來越多的大學生選擇在“家門口”就業

閱讀提示 | 今年，全國應屆畢業生人數再創新高，達727萬。省教育廳數據顯示，今年河南高校畢業生也達48.3萬人，再加上求職的往屆畢業生，就業壓力仍然不小。年復一年的“史上最難就業年”中，一屆又一屆的大學畢業生投身求職浪潮。

北上廣，曾令無數大學生傾心，他們寧願背井離鄉，在汗水與淚水中苦苦打拼，也要堅守。如今，儘管這些一線城市仍讓不少畢業生難以抗拒，但越來越多的人在求職時更加務實，選擇回歸。有調查顯示，2013年，超六成大學生逃離北上廣，回到二三線城市工作。在河南，越來越多的大學生也選擇在“家門口”就業。

求職 | 新鄉大學生渴望來鄭州工作

2月8日，在河南省人才交流中心年後首場招聘會上，大河報記者遇到了正投遞簡歷的王臣。今年7月，22歲的他將從老家新鄉一所專科學校畢業。雖然學的是機電維修，但他想留在鄭州幹銷售。

“在新鄉呆了20多年，不出去的話，眼界一輩子都打不開。”王臣説，鄭州是省會城市，生活節奏快，配套設施也好，“如果我成功幹上了銷售，就能結識到更多人，成長得更快！”

春節放假前，王臣就來到鄭州，在陳寨租了個單間，圖年後在市區找工作方便。為節省開支，在鄭州的這些天，王臣每頓飯都算著吃：早飯要低於2元，午飯、晚飯均不超過8元。“現在還沒來得及添置做飯工具，等買了，就自己做飯吃，這樣更省！”

王臣的姐姐早他2年畢業，目前在北京工作。為什麼沒有選擇像姐姐一樣去一線城市？王臣解釋説，爸媽年齡越來越大，兩個子女總得有一個離家近些，這樣方便照顧家。

調查 | 超六成大學生逃離一線城市

北上廣曾是無數大學生逐夢的地方。然而近兩年，越來越多的畢業生選擇到二三線城市安放青春。

2014年初，國內知名人力資源服務機構智聯招聘公佈網路招聘大數據資訊。其中，去年，90後高校畢業生裏有61%主動逃離一線城市，前往二三線城市工作生活。而這個數據，在2011年時還是46%。

無獨有偶，北京青年壓力管理服務中心聯合新浪網教育頻道推出的“2013中國大學生就業壓力調查”報告中，對於期望的工作地點，46.9%的學生希望在省會城市及計劃單列市工作，二線城市明顯受熱捧。

一線城市是江湖，二線城市是道場；一線城市是現貨，二線城市是期貨；一線城市拼智商，二線城市靠情商；一線城市有優越感，二線城市有歸屬感；一線城市有文化，二線城市有閒情；一線城市是“飄之城”，二線城市是“一生之城”……

《新週刊》整理的放棄北上廣的理由，被剛從北京逃回的大學生馮瑞奉為經典。和馮瑞一樣，不少大學生表示，不選擇在北上廣就業的理由在於“壓力太大”。主要有三大方面：

1.房子。“北京北三環房價至少5萬一平米，連北六環也要二三萬，我一個月才8000塊工資，連一平米也買不到。”馮瑞説。

2.戶口。“沒有當地的戶口，感覺永遠像外地人。”在上海打拼過三年的王海潮坦言，沒有戶口，就像“二等公民”，不僅享受不到一些政策，更不能帶來被認同感和歸屬感。

3.幸福感太低。這也是不少大學生選擇逃離的主要原因。

回流 | 在杭州打拼數年後“逃”回鄭州

“在一線城市打拼後，我還是決定回來。”昨天，鄭州市紫荊山路上某廣告公司內，27歲的李凡陷入回憶。

2010年7月，帶著美好的憧憬，剛大學畢業的李凡和男友小韓懷揣2000元錢攜手闖蕩杭州。李凡的專業是平面設計，小韓學的是市場行銷。第一個星期裏，兩人不停地投遞簡歷、面試。終於，他們分別被一家廣告公司和一家保險公司錄用。

辛苦打拼一年後，他們的職位和薪水逐漸提升，可李凡卻第一次萌生退意。同樣是悶熱的夏季，一場暴雨傾盆而下。她在公司裏接待一名客戶，這名客戶不滿意她的設計方案，竟問她“是不是弱智”，而經理卻讓她向客戶道歉。

冒雨回到出租屋，委屈的淚水在李凡眼裏打轉。小韓回來了，李凡發現，他渾身上下淋透了，連鞋子裏都是水，眼淚奪眶而出。“我們為什麼要這麼辛苦？”李凡不停地問自己。這一年來，他們幾乎沒休過一個雙休日，睡上一個安穩覺，生活中除了奔忙，還是奔忙。

又過了半年，李凡和小韓兩人的月薪已超過萬元，可杭州房價的飆升卻讓他們觸目驚心。思慮再三，他們決定回歸。

聽著熟悉的鄉音，李凡感到自己回到人間。如今，她和男友一起在鄭州創辦的小廣告公司漸有起色。他們決心，紮根家鄉，奮鬥不止。

河南 |大學生在“家門口” 就業創業呈上升趨勢

逃離一線城市，回到二三線城市工作。對此，鄭州市人才市場主任高偉在受訪時也感慨：“這幾年，河南大學生在‘家門口’就業、創業也呈上升趨勢。”

高偉説，鄭州近些年的發展速度有目共睹：城市框架在拉大，經濟發展也越來越好。“鄭州以前是有名的經貿城，如今製造業也成長起來。這一點，從我們全年招聘會中各行業崗位數的排名就能看出來。其中，製造業崗位數排第二名。”

城市容納的行業越來越多，就説明企業數量在逐漸增加，因此，大學畢業生在找工作時就有更多的選擇餘地。“既然家門口就有合適的工作，就不需要非得往一線城市擠了。大家都知道，背井離鄉‘北漂’、‘南漂’的感覺不好受。”高偉分析説。

綜合年後的這幾場招聘會，高偉發現，鄭州工作的起薪有所提高，基本上都不低於2000元。“雖然不如北京等一線城市的工資水準，但鄭州的消費水準不高，生活壓力也沒北京大。這也是越來越多大學生選擇在‘家門口’就業、創業的重要原因。”

到今年5月，全省教育系統將共舉辦27場省級雙選會、133場校級雙選會和3000多場校園專場雙選會。具體舉辦時間、地點、內容等資訊，畢業生可以通過河南省畢業生就業資訊網、中原人才網、河南省人力資源市場網等查詢。