3月17日，北京市電力公司啟動“全員學制度、全員考制度”活動，著力提高規章制度管理水準，進一步夯實企業管理基礎。

北京電力“全員學制度、全員考制度”活動以國家電網公司通用制度、涉及該公司經營重大管理風險和“習慣性”違章等問題的規章制度為學習考核重點，以全員制度學習、全員制度普考、專業制度調考、制度知識競賽相結合的形式組織實施。

北京電力將規章制度學習納入全年培訓計劃，列為各級黨委中心組學習內容和現職管理幹部、專業管理人員培訓重點，集中開展專業制度框架體系、管理通則和標桿制度培訓，明確了各項制度培訓率100%，專業人員參與率100%的目標。在此基礎上，該公司將開展規章制度全員普考，結合現職幹部輪訓，分批組織中層以上幹部考試，統一組織本部管理人員考試，組織全體員工以網路線上形式開展制度普考；分專業組織規章制度調考，考查重點為國網公司通用制度掌握情況；依據各單位專業調考成績，組織開展規章制度知識競賽，展示學習成果，發現專家人才。

目前，北京電力已成立了以黨政一把手為負責人的活動組織機構，重點圍繞通用制度，開展了考試題目編制，形成了涵蓋所有專業的制度考試題庫；完善“法治電網”網路功能，健全線上考試系統，為全員普考提供實施平臺。該公司將在活動結束後及時總結經驗，把制度培訓考試作為新員工上崗基本內容，持續優化考試題庫，不斷固化活動成果，實現制度學習考試常態化。