2月20日，國網內蒙古東部電力有限公司召開2014年企協工作會議，總結2013年企協工作，部署2014年企協重點任務，提出圍繞公司經營管理中心任務，創新工作，全面加強企業基礎管理，推動公司管理水準再提升的工作目標。

會議重點傳達了國家電網公司2014年企協工作會議精神。全面總結了國網蒙東電力2013年企協工作情況，2013年，國網蒙東電力順利完成標準體系建設，高品質通過國網驗收，保障公司“三集五大”建設；深入開展內部對標，加大考核力度，促進公司管理提升；強化創新管理，提高創新意識，推動公司管理創新工作；加強基礎建設，提升隊伍素質，保證企協機構職能作用發揮。

國網蒙東電力明確了2014年企協工作目標，即堅持圍繞中心、服務發展，按照國家電網公司提出的“胸懷全局、把握規律、引領創新、精益求精”的基本要求，把握好工作定位，以全面深化對標, 推進管理創新及品質管理等工作為重點，凝心聚力，開拓創新，不斷提高企業基礎管理水準，為全面深化“兩個轉變”、服務公司科學發展提供有力支撐和服務。

加強企業基礎管理是公司科學發展、創新發展的重要前提，是公司邁臺階、上水準、促發展的必由之路。為確保企協工作目標的全面完成，國網蒙東電力部署了企協工作5項重點：全面深化內部對標，推動管理水準和指標持續提升；準確把握定位，做好新形勢下標準化工作；強化示範引領，大力開展管理創新活動；增強品質觀念，紮實推進品質管理小組活動；強化協同統一，高標準開展年鑒編纂工作。

在新形勢、新要求下，國網蒙東電力將充分發揚“公司小幹勁不小、公司新敢於創新”的工作精神，全面開展企業基礎管理工作，發揮基礎管理職能，持續推動管理創新，促進企業管理水準、管理效益、管理效率的不斷提升。