今年以來，工行宜春樟樹支行面對日趨激烈的同業競爭態勢，認真落實總行黨委“48字”工作思路，充分運用“三比三看三提高”工作方法，高標定位，搶抓機遇，提速發展。截至2021年10月末，實現各項存款新增、儲蓄存款新增、對公存款新增、各項貸款新增、公司貸款新增、個人貸款新增六項同業第一。截至2021年10月末，該行各項存款餘額67.73億元，較年初增長8.23億元，同業第一，其中：儲蓄存款餘額44.33億元，較年初增長3.69億元，同業第一；對公存款餘額23.39億元，較年初增長4.54億元，同業第一。各項貸款餘額37.17億元，較年初增長6.7億元，同業第一，其中：公司貸款餘額13.21億元，較年初增長3億元，同業第一；個貸餘額23.23億元，較年初增長3.31億元，同業第一。
一、堅持黨建引領，打造堅強堡壘。該行全面落實從嚴治行要求，狠抓作風建設提升，全面提升全行執行力，努力提升全行經營活力，不斷提升幹部隊伍綜合素質，增強執行效率。充分發揮領導班子的戰鬥堡壘作用，做到以上率下，以身作則，堅持目標導向、問題導向、結果導向相統一，立足存貸主營業務不放鬆，狠抓落實促發展。
二、確立增存目標，強化持續行銷。樹立“公私一體化行銷”理念，認真經營好每一天，抓好增存工作落實，全力開展持續行銷活動，劍指同業第一目標。支行針對不同階段制定“全員行銷”增存目標，下達增存任務，每天實時通報行銷業績。
三、攪動全行士氣，匯聚團隊力量。人心齊，泰山移，今年的增存壓力較以往任何一年都大，同業競爭也更激烈；支行班子下沉一線，既當指揮員，又當戰鬥員。到各部門、網點與員工進行宣傳動員，參加部門、網點的晨會和班後會，與員工開展座談，全面分析市場、規劃增存路線、拓寬增存渠道。並不定期地組織召開工作推動會，加強傳導，統一思想，增強信心，上下聯動，形成合力。
四、加速信貸發展，搶佔市場份額。一是抓住政府項目積極跟進，全力競爭一批政府平臺項目，打好公司信貸優質高效發展基礎。二是提速發展普惠金融業務。對標分行下達的目標任務，挖掘增長點。三是做大做強個貸業務，全力打造“第一個人貸款銀行”。全力行銷住房按揭貸款，在做好存量按揭樓盤維護的基礎上，積極準入開發商新項目。用優質、高效、專業、快捷的服務在激烈的市場競爭中拔得頭籌，贏得市場。（供稿：工行宜春樟樹支行）
