對於國防軍工行業而言，人才是第一資源，尤其是培養高科技人才至關重要。去年，由航太科技集團國際交流中心所屬北京中科航太人才服務有限公司（以下簡稱中科航太人才）建設運營的將才學院正式上線，經過不到半年的運營，將才學院已承接“線上+線下”項目數十期，“航太品牌、專業定制”的核心競爭力不斷凸顯。
根據國家國防科技工業局聯合人社部、財政部等部門對我國國防科技工業人才隊伍建設做的全面調研顯示，我國國防科技工業人才隊伍總體穩定，和國內其他領域相比人才品質相對較高。但同時與世界先進水準和目前的形勢任務要求相比仍存在差距，存在拔尖人才不足、基礎研究力量較弱、優秀人才引進較難、科技人才流失加重、技能人才力量不夠等問題。
“將才學院的功能定位應當是引領國家軍工領軍人物的塑造。”談到將才學院的定位，航太科技集團一院原黨委副書記李光亞説。中國航太科工二院型號常務副總指揮袁建中同樣表示,將才學院應當是“定位將才，深耕細作，為國家軍民兩用高端人才的快速成長，發揮國家隊的作用。”
作為一個具有軍工特色的培訓系統平臺，將才學院共設置九大模組、六大特色專題，1800余門課程、50余門獨家好課。將才學院運營負責人介紹説,將才學院主要突出系統工程、品質管理、項目管理和技術創新四大軍工品質的課程體系，探索具有軍工特色的人才培養之路。
“科學規劃，創新發展；突出特色，兼顧其他。”航太科技集團原企業文化部部長王春河對將才學院提出了這樣的要求。接受了將才學院的邀請，以王春河、李光亞和袁建中為代表的航太兩大集團多位特聘專家與將才學院教研團隊共同研發課程，致力打造多個重點培訓項目的必修課。
自2020年11月末，來自班組長能力提升專題培訓班的葉組長開始在將才學院平臺上學習，“我們這些學員都屬於搞技術的，平臺上的一些課程比較接近實戰演練，對我們來説認同感更強。”
培訓業務是中科航太人才可持續發展和戰略轉型期的新業務之一。作為牽頭運營將才學院平臺的中科航太人才教育培訓部，自2018年7月成立以來不到三年時間，在項目開發、特色課程定制、産品體系建設以及隊伍能力建設上逐步提升。
2019年起，教育培訓部為中國聯通集團優秀中青年幹部提供了一系列線下培訓。中國聯通學院幹部培訓一部主任張磊説道，央企之間的跨界學習是很有價值的，由於管理體制具有相似性，因此，學到的東西落地起來相對容易些。“近期我們院領導帶隊與中科航太人才領導進行了深入座談，後續將線上上資源共用、課程開發等方面持續發力。”
經過“線上+線下”一體化項目運營考驗，將才學院的交付能力持續提升，線上學習課程主要側重普及崗位通用知識和能力素質，線下學習課程則以解決問題為導向，以集中輪訓為重點，各項基礎建設得到不斷夯實。
2021年，中科航太人才教育培訓板塊將繼續豐富提升將才學院的品牌內涵，致力於將其打造為線上、線下一體化的培訓文化品牌。同時繼續開發特色課程，進一步構建完整的知識管理體系，輸出具有軍工特色的標準課程教材，為國防軍工領軍人才隊伍建設做出更大貢獻。（記者李禾 通訊員王小月 李淑姮）
