廣州五年1.73億元獎勵高層次金融人才 加大金融招商為人才發展謀空間

廣州將通過加大金融招商力度，為金融人才發展提供更好的發展機會。6月16日，廣州市地方金融監督管理局官網公佈2019年廣州高層次金融人才支援項目情況。廣州市地方金融監督管理局副局長聶林坤在2019年廣州高層次金融人才支援項目和金融服務“六穩”“六保”工作新聞發佈會上表示，2019年廣州高層次金融人才支援項目共評出廣州高層次金融人才278人，獎勵資金超4000萬元。至此，廣州高層次金融人才支援項目實施五年來，累計評出廣州高層次金融人才1361人，總獎勵資金超過1.73億元。

“廣州是全國對高層次金融人才最為重視的地區之一。”國家金融與發展實驗室理事長李揚獲評2019年廣州金融領軍人才（新引入），他在接受記者採訪時感言，率先在全國出臺高層次金融人才支援項目，顯示了廣州在金融發展上對於人才的戰略性部署，過往的多次修訂體現了廣州對於金融人才建設的前瞻性預判。

聶林坤表示，廣州正加大金融招商力度，為金融人才提供更好發展環境。據其透露，今年1—5月，廣州共落實金融招商項目135個，預計投融資總額超2200億元。

不斷吸引高層次金融人才

若把優秀金融高層次人才喻為“金鳳凰”，那麼廣州高層次金融人才支援項目則被業內看作廣州為金融人才栽下的“梧桐樹”。2014年，廣州在全國率先出臺《廣州市高層次金融人才支援項目實施辦法》（以下簡稱《辦法》）。記者從廣州市地方金融監督管理局獲悉，廣州高層次金融人才支援項目實施五年來，已累計評出廣州高層次金融人才1361人，金融領軍人才6名、金融高級管理人才417名、金融高級專業人才938名，總獎勵資金已超過1.73億元。

得知獲評廣州金融高層次人才，工行廣州分行行長助理劉文輝難掩激動的心情。畢業之後在廣州工作了20多年的他，見證了廣州金融業的發展，也在廣州逐漸成長為一名金融管理人員。獲評高層次金融人才，讓其感受到廣州對於金融人才的重視。

對於去年才調至廣州工作的國泰君安總經理黃鋒來説，獲評金融高級管理人才讓他又驚又喜。黃鋒告訴記者，剛到廣州，他就聽説廣州專門為高層次金融人才設立了支援項目。“這説明經過多年推行，廣州高層次金融人才支援項目在金融從業者中已經形成了很高的品牌度。”黃鋒感言：“獲評前，作為金融機構的管理人員，我們的主要任務是對機構發展負責；而獲獎後，作為廣州高管層次金融人才，我們還要對廣州這座城市的金融發展負責。”

“廣州是全國對高管層次金融人才的地方最為重視的地區。”國家金融與發展實驗室理事長李揚有感而發。在其看來，廣州高層次金融人才支援項目通過對金融人才的評定，一方面形成對高層次金融人才的吸引，另一方面也形成正向的激勵作用。

金融人才政策契合發展需要

為了更好地適應廣州金融業發展要求，近年來，廣州不斷根據新的金融發展形勢，對《辦法》進行修訂。比如，2019年，廣州市地方金融監管局對原《辦法》進行21處修訂。除了拓寬高層次金融人才覆蓋面外，還進一步優化高層次金融人才目錄。新增了包括普惠金融業務人才、金融黨建人才、不良資産處置人才、個人金融行銷人才、機構渠道行銷人才等廣州金融市場急需的業務人才。同時，修訂高層次金融人才遴選機制。

在金融業內看來，廣州正通過一系列的政策舉措加大國內外金融人才引進力度。“從近年來的修訂的具體內容看，突出體現了廣州金融正加快融入粵港澳大灣區國際金融樞紐建設中。”廣東省社會科學院財政金融研究所所長任志宏表示。

以16日公佈的新一批高層次金融人才看，引入人才在高層次金融人才中佔比明顯提升；同時，順應金融新形勢新業態發展需求，投資銀行業務、金融科技、合規審計、個人行銷渠道、機構渠道行銷、綠色金融、普惠金融等重點領域獲評人數較以往增多。

李揚在接受南方日報記者採訪時表示，廣州金融人才的修訂顯示了廣州在金融發展上對於人才的戰略性部署，也體現了廣州對於金融人才建設的前瞻性預判。李揚指出，當前國際金融市場不確定性增加，國家加強金融監管；同時，在粵港澳大灣區加速建設的背景下，廣州金融迎來了難得的發展機遇。金融環境正在發生變化，金融人才隊伍也要主動適應這種變化，廣州金融人才建設也契合了當前國內外金融環境的發展變化。

建立廣州金融人才數據庫

據悉，在廣州高層次金融人才支援項目基礎上，南沙、海珠、番禺、越秀、天河、黃埔等區也將金融人才納入各區人才獎勵的範圍，並相繼出臺一系列配套的金融人才扶持政策，廣州已經構建市、區兩級金融人才扶持政策體系。以南沙為例，2018年《廣州南沙新區（自貿片區）促進金融服務業發展扶持辦法實施細則》正式印發，符合條件的金融骨幹人才，參照其上年度對區域發展的貢獻給予特殊人才獎勵，獎勵金為個人經濟貢獻的40%，上不封頂。此外，金融等南沙重點産業急需人才符合一定條件的可申領廣州市人才綠卡，享受購房、購車、子女入學等9項市民待遇。

隨著廣州高層次金融人才支援項目的開展，高層次金融人才加速向廣州聚集，也為廣州經濟社會高品質發展提供強大的金融支撐。下一步廣州如何進一步加大金融人才建設？

“人才要引得進、留得住、流得動、用得好。”聶林坤在發佈會上表示，廣州成立了由市政府分管領導為召集人的廣州金融國際招商聯席會議制度，建立起市、區、機構多方聯動的招商工作機制。從今年開始，未來7年內，原則上常態在中國香港、新加坡，並在其他國際金融中心城市（地區）中選擇1—3個城市，舉辦多種形式的招商推介活動。廣州市地方金融監督管理局將加大與港澳金融機構對接力度，加快推進一批港資、澳資國際性、區域性金融機構或金融組織落戶廣州，吸引港澳高端金融人才集聚廣州。據其透露，今年1—5月廣州共落實金融招商項目135個，預計投融資總額超2200億元；收集金融招商項目線索27個，預計投資總額超1380億元。

除了“築巢引鳳”，廣州市地方金融監督管理局合作交流處處長梁小敏介紹，廣州還將進一步完善人才政策，建立高層次金融人才誠信檔案，加強對高層次金融人才跟蹤評估，對支援符合條件的高層次金融人才參選國家、省、市重大人才工程；落實高層次金融人才在購房、購車、子女入學等方面享受廣州市民待遇，努力讓在穗工作的金融人才安居樂業。

同時，廣州還將創新手段，建立廣州金融人才數據庫。“全面摸清廣州金融人才底數，梳理分析人才結構和行業分佈，對人才實行分類跟蹤、精準服務。加強與金融機構對接，收集金融機構人才需求，利用金融科技手段，整合人才資訊資源，實現人才需求的精準配對和有效對接。”梁小敏進一步透露，該局還將同廣州金融人才協會引導金融機構面向全球知名金融機構、國際性金融組織、全球一流大學及研究機構，引進廣州市發展需要的高層次和緊缺金融人才；協助廣州金融行業用人單位全球引智，通過兼職、顧問等方式加大柔性引才力度等。

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穗去年評出278名高層次金融人才

獎勵資金超4000萬元

2019年廣州高層次金融人才支援項目共評出廣州高層次金融人才278人，獎勵資金超4000萬元。6月16日，第129場廣州市疫情防控和復工復産新聞發佈會（廣州高層次金融人才支援項目暨金融服務“六穩”“六保”工作）召開，廣州市地方金融監管局副局長聶林坤在會上介紹了相關情況。

其中，2019年度共評出金融領軍人才2人（新引進1人），金融高級管理人才77人（其中新引進24人，現有53人），金融高級專業人才199人（其中新引進12人，現有187人），為廣州市集聚金融人才，推動金融人才進得來、留得住、發展好發揮了重要作用。

“廣州將繼續做好高層次金融人才支援項目。”聶林坤介紹，預計今年8月將啟動2020年廣州高層次金融人才支援項目申報工作。

此外，廣州還將推動粵港澳三地金融人才培養與交流合作。加大粵港澳三地金融人才培養與交流合作力度，探索粵港澳三地金融人才聯合培養模式，組織開展各類論壇等交流合作活動，建立一支高素質的金融人才隊伍，為建設粵港澳大灣區國際金融樞紐提供智力支撐。

金融人才的培育離不開良好的發展環境。聶林坤表示，將充分發揮廣州金融人才協會作用，為金融人才提供資訊交流、業務合作、獻計獻策的平臺。為有意落戶廣州的金融領軍人才、金融高級管理人才、金融高級專業人才及其配偶、子女，安排專項入戶指標；暫無落戶意向的上述人才，可申領“人才綠卡”，在購房、購車、子女入學等方面享受廣州市民待遇，為金融人才營造良好的發展氛圍。（記者 陳穎 賓紅霞）