為貫徹落實習近平總書記近期在西藏考察期間重要講話精神、黨和國家有關就業援藏工作的決策部署以及省委省政府關於就業援藏工作的要求，深化魯藏就業協作，促進民族交流交融，7月29日至8月1日，山東省人力資源和社會保障廳在西藏日喀則市舉辦2021年就業援藏專場招聘活動。

　　本次招聘活動，採取“線上+線下”方式舉行，共組織359家企事業單位參加，提供就業崗位12331個，招聘專業涉及財務管理、技術支援、設計研發、工程技術等。線上招聘依託山東公共招聘網“就業援藏崗位資訊專區”舉行。截至目前，日喀則市近200名高校畢業生參與網上招聘活動。

　　本次招聘活動主要呈現以下特點：一是各級高度重視，擔當意識強。山東省各級人社部門將就業援藏工作作為政治責任，省人社廳專門安排部署，各市廣泛發動、精心組織，廣大企事業單位也充分發揚了社會責任擔當精神，積極提供就業崗位。二是以提高就業品質為目標,崗位供給針對性強。結合日喀則籍高校畢業生的專業分佈和數量等特點，專門組織事業單位面向西藏日喀則籍高校畢業生定向招錄，同時，層層篩選優質崗位，突出事業編制崗位、國企崗位和有影響力的民營企業崗位供給，努力把崗位送到藏籍高校畢業生的“心坎”上。三是魯藏兩省區協調聯動，服務品牌效應初顯。就業援藏專場招聘活動已經連續舉辦五年，在兩省區人社部門的通力合作下，初步顯現出服務品牌效應，招聘成果一年比一年豐碩，受到了藏籍高校畢業生的歡迎與好評。

　　山東省公共就業人才中心主任衣軍強表示，“下一步，將持續做好藏籍高校畢業生來魯就業的後續服務，及時幫助他們解決工作、生活等方面遇到的問題，確保藏籍高校畢業生引得來、留得住、能發展。同時，將加強與西藏人社廳、日喀則人社局的協作配合，資訊互通、資源共用、工作聯動，建立藏籍高校畢業生來魯創新創業的長效機制，推動就業援藏走向制度化、規範化軌道”。（閃電新聞記者 劉冰冰 通訊員 范洪艷 報道）