中國網新山東7月5日訊 2018年是毛澤東同志批示學習推廣“楓橋經驗”55週年，也是習近平總書記指示堅持發展“楓橋經驗”15週年。為深入貫徹落實黨的十九大精神，傳承、推廣和創新“楓橋經驗”，為“和諧魯村”建設添磚加瓦，今年以來，淄博市沂源縣魯村鎮大力開展行政調解平臺建設、制度建設和隊伍建設，促進行政調解工作軟體、硬體“雙提升”。
培優陣地，夯實基層行政調解平臺。該鎮結合鎮綜治中心和公共法律服務體系建設，通過行政調解入駐鎮公共法律服務工作站、村司法行政工作室的方式，進一步規範鎮、村(社區)調委會實體平臺建設。創新行政調解手段，探索“網際網路+”行政調解工作模式，充分利用微信、QQ等開展矛盾糾紛的排查化解工作，既要有“面對面”，又要有“鍵對鍵”，既要通過“腳板”也能通過“指尖”，實現矛盾糾紛的全面排查和化解。
育強素質，鍛造一支基層行政調解鐵軍。該鎮大力開展行政調解員能力大培訓活動，定期組織轄區內行政調解員的業務培訓。豐富培訓形式，進一步提升行政調解員特別是基層調解員的理論水準和實戰能力。組織行政調解員知識競賽活動。通過對行政調解法知識和涉及人身損害賠償、道路交通事故等各類常用法律知識的理論測試以及調解文書製作、調解經驗講解等方面的比拼，從理論到實戰全面提升行政調解員的理論素質和專業化水準。
加強協作，探索社會力量參與大調解活動。鼓勵社會各方資源參與矛盾糾紛化解工作，探索組建村民自治、社會組織、法律顧問等力量參與的多元化矛盾糾紛化解模式，加強行政調解與人民調解、司法調解的配合， 形成“行政調解+”工作效應。(張靖浛)
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