山東省招商引資招才引智工作會議舉行

稿源時間:2018-07-12 10:40:09  文章來源:齊魯網  作者:佚名 責任編輯:高靜
【摘要】11日上午,山東省招商引資招才引智工作會議在濟南舉行。會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入落實習近平總書記對山東系列重要指示精神,進一步解放思想、深化改革、擴大開放,用高品質招商引資、招才引智推動山東高品質發展。

  山東省招商引資招才引智工作會議舉行

  領改革風氣之先 立開放波瀾潮頭

  用高品質招商引資招才引智推動高品質發展

  今天(11日)上午,山東省招商引資招才引智工作會議在濟南舉行。會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入落實習近平總書記對山東系列重要指示精神,進一步解放思想、深化改革、擴大開放,用高品質招商引資、招才引智推動山東高品質發展。

  省委書記劉家義出席會議並講話,省委副書記、省長龔正主持,省政協主席付志方出席。

  劉家義在講話中指出,我們所處的時代,是全面深化改革的新時代、全面擴大開放的新時代,正面臨著世界百年不遇的大變局。縱觀山東改革開放40年的歷史進程,什麼時候改革開放走在前列,我們的發展就走在前列;什麼時候改革開放落後了,我們的發展就落伍了。這次南方學習,蘇浙粵三省以強烈的憂患意識和危機感推進招商引資、招才引智,力度、廣度和深度都遠遠超過我省。招商引資、招才引智不是局部性的,而是全局性的,是經濟增長問題、結構優化問題、自主創新問題,也是財政收入問題和民生問題。抓住了招商引資、招才引智,就抓住了經濟工作的全鏈條,就抓住了經濟工作的主動權。貫徹落實新發展理念、實現高品質發展,迫切要求我們必須招商引資、招才引智。招商引資、招才引智,實質上是引進新變數,創造新組合,提供新可能,培植新優勢。在新時代推進招商引資、招才引智,必須深入貫徹落實習近平總書記重要指示精神,把山東的發展放到全國、放到世界發展的大坐標、大格局中去優化配置資源、去創新創造,進一步推動高品質招商引資、招才引智,讓引進來的資本、技術、人才、市場、觀念、管理等要素,與我們既有的優勢資源重新優化組合,創造出新的活力和效率,裂變出巨大的新動能。

  劉家義強調,習近平總書記的一系列重要指示,是對山東發展的科學指引,也必然是對我省高品質招商引資、招才引智的方向定位。加快實施新舊動能轉換重大工程,是我們招商引資、招才引智的重要載體。對外開放新高地,是招商引資、招才引智的大平臺。要緊緊抓住招商引資、招才引智重大戰略機遇,明確“十強”産業戰略定位,用好綜合試驗區這塊寶地,打造好投資創業環境,感召全國和全球的資本與人才;主動融入國家開放大局,把山東打造成為我國長江以北地區擴大開放的重要戰略支點,打造成對外開放的體制機制高地、制度創新高地、法治保障高地、營商環境高地、人才高地、産業創新高地、文化涵養高地,産業鏈、資本鏈、人才鏈、創新鏈集聚優化、強化的高地。

  劉家義指出,山東是經濟大省、文化大省、人口大省,大自然給了我們豐富的資源,幾代山東人艱苦創業、不懈奮進,積累了堅實的再創發展新輝煌的基礎和優勢條件。要更加充分發揮我省招商引資、招才引智獨特優勢,既充分認識到、宣傳好、利用好我省産業優勢、區位優勢、教育優勢、需求優勢、海洋優勢、人文優勢,又善於再培育、再創造,將傳統優勢變成現代優勢,將小優勢變成大優勢,將潛在優勢變成現實優勢,將現實優勢做大做強,讓齊魯大地迸發出強勁的發展活力。

  劉家義強調,招商引資、招才引智,不能想當然地什麼都想要。要聚焦聚力高品質精準化,吃透自己的産業基礎、比較優勢、整體的産業方向設計,圍繞這樣的目標去開展招商引資、招才引智。一是聚焦“十強”産業集群。在省市層面統籌規劃産業集群分佈的前提下,各縣要根據主導産業集群化發展的産業鏈條,精準做好招商引資、招才引智工作;搞好專業化的産業鏈條設計,強化産業入群企業上下游的內在關聯強度和橫向配套緊密度;按照高品質招商引資、招才引智的要求,推進園區體制機制創新,突出特色化、個性化發展,明確園區主導産業,努力引進一批跨國公司、行業龍頭企業和單項冠軍企業,走集群化發展的路子;産業佈局要和主體功能區規劃相銜接,東部沿海地區應著重發展臨港經濟、海洋經濟,中部地區應以發展高端化工、高端裝備製造業為主,西部地區應重點發展現代農業、環保産業、文化旅遊業等綠色産業。二是聚焦重大基礎設施建設。在嚴格依法依規、防範政府債務風險的前提下,舍得拿出一些優質項目和資源來招商引資,用好各類合作方式,堅決破除“肥水不流外人田”的小農意識。三是聚焦科技教育。調動政府、企業、社會各方面的積極性,形成對科技人才的巨大激勵、對科技創新的巨大激發;學習其他省份招攬人才的先進經驗,在人才公寓、孩子入學、醫療保障和創業融資、科研配套、團隊支援等方面,形成完備週全的服務體系,“聚天下英才而用之”。四是聚焦品牌經濟。以開放的心態去尋找戰略合作者,引進資本,引進人才,不斷推動技術創新,實現品牌價值提升。

  劉家義指出,要不斷創新招商引資、招才引智的方式。一是産業鏈招。按照産業鏈設計招進龍頭企業,以龍頭企業為依託,以企招企,吸引更多的關聯企業入群。二是專業化招。讓學這一行、幹這一行、懂這一行的行家裏手去招引;從事招商的同志,要分工研究相關行業發展的現狀、國際國內的佈局、未來的産業走勢以及重點企業、技術、産品、人才,成為這方面的專家。三是社會化招。招商隊伍的主體,不能全是各級幹部,更不能只是各市各有關部門主要負責同志,要社會化、多元化,充分依靠市場力量。四是委託代理招。發揮國際、國內有影響的行業組織機構代理招商的獨特作用。五是鄉情親情招。注重用好親情紐帶、鄉土觀念,廣泛動員親朋好友、父老鄉親、校友同窗穿針引線、牽線搭橋。主動摸排對接在外的家鄉客商,為他們報效鄉土搭建平臺、創造契機。

  劉家義強調,要深化改革、創新制度推動招商引資、招才引智。要刀刃向內,堅持自我革命,清理一切不利於招商引資、招才引智的思想觀念,廢除一切不利於招商引資、招才引智的制度規章,破除一切不利於招商引資、招才引智的陳規陋習。各級領導幹部要進一步解放思想,充分認識招商引資、招才引智是經濟增長問題、結構優化問題、自主創新問題、財政收入問題、民生問題,緊緊抓住經濟工作主動權。各級領導幹部特別是主要領導幹部,是招商引資、招才引智的“第一環境”,必須提高素質能力,築巢引鳳,種好梧桐樹,引來本鄉本土、外鄉異地、異國他鄉的金鳳凰。要加大對黨政主要領導同志高品質、精準化招商引資、招才引智的業績考核,對有關省直部門也要建立相應考核機制,注重在招商引資、招才引智中錘鍊幹部、發現幹部、選拔幹部。要把“放管服”改革作為優化營商環境的重大改革舉措,深入推進“一次辦好”改革,加快流程再造,營造親清新型政商關係,為企業發展提供“保姆式”服務,當好企業發展的“店小二”。

  劉家義説,今天招來的商、引來的資就是明天的新産業,今天招來的才、引來的智就是明天的新動能。我們一定要在習近平新時代中國特色社會主義思想的指引下,在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下,全面貫徹落實習近平總書記對山東工作的系列重要指示精神,以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔當,更大力度地推進招商引資、招才引智工作,奮力開創新時代現代化強省建設新局面。

  龔正在主持講話時強調,要按照習近平總書記提出的“提高開放水準,擴大高品質招商引資”的重要指示要求,始終牢記發展是第一要務、人才是第一資源、創新是第一動力,認真學習領會、貫徹落實劉家義同志講話精神,緊緊圍繞高品質發展這個根本要求,不斷開闢對外開放新境界,舉全省之力打造對外開放新高地。高品質發展導向要更鮮明更牢固,以高水準的“雙招雙引”推動高品質發展;體制機制要更精準更高效,以高水準“雙招雙引”重塑對內對外開放新優勢;營商環境氛圍要更優化更濃郁,讓重商親商友商穩商在山東蔚然成風。

  會上,省發改委、省國資委、省工商聯、省商務廳、省委組織部、省人社廳負責同志先後發言。

  會議採取視頻形式。省級領導同志,各市市委書記、市長,中央駐濟單位和駐濟省直部門(單位)、高等院校、省管企業領導班子成員,駐濟民營企業、港澳臺僑企業代表,在濟“兩院”院士、專家、科技界代表等在主會場參加會議。

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