勤育桑梓 培養俊才
如今，我國航空發動機迭代研製在不斷加速，技術隊伍在實戰中得到培養和鍛鍊，技術基礎積蓄優勢不斷顯現，造就了一批青年專業技術人才，以劉永泉為首的總師系統帶領他們共同走出了我國航空武器裝備的技術自信。
面對航空發動機技術跨度大、難度高的艱難條件，劉永泉提前運籌帷幄，他鼓勵年輕的研製團隊一定要突破現有的框框，堅持正向設計，全力實現自主創新，補齊研究所現階段短板，持續提升研製能力。
發展航空動力事業，最稀缺和寶貴的是人才。劉永泉十分注重培養學科帶頭人和專業骨幹，將自己的知識和經驗毫無保留地傳給科研團隊。作為總設計師，劉永泉對技術人員要求非常嚴格，但他的團隊成員卻從來沒有一個抱怨的，他們常説，雖然劉總對我們嚴格，有時到了近乎苛刻的程度，但他都是為了我們進步，搞發動機就需要嚴謹，就需要一絲不茍，就得高標準嚴要求，我們在劉總的嚴格要求下，成長總比別人快得多。
劉永泉堅持以“完成一個型號，培養一批人才”的育人思路，結合重點型號研製任務，給年輕技術人員以實踐鍛鍊的機會，結合建立有效的激勵機制，創造有利於人才成長的總師文化氛圍，凝聚和穩定科技人才隊伍。他倡導研究所發展到現階段，必須講究方法論，用系統工程的思維大力開展自主創新。他特別重視對研究氛圍和學術氛圍的營造，鼓勵技術人員多參加國際和國內各類學術會議，多進行經驗及成果交流，通過深入的學習交流和研討，切實提升解決實際問題的能力，提升研製水準。
劉永泉勤奮忘我的工作幹勁、嚴謹認真的工作態度、科學務實的工作方法、精益求精的工作作風對年輕工程技術人員産生了重要影響，他培養了中青年副總設計師、學術技術帶頭人、主任設計師等數十名，正在培養的博士生、博士後數名。在他的帶領下，一大批年輕人在實踐中成長起來，成長為專業技術骨幹，形成了一支有較高素質的、較強實力的航空發動機技術梯隊。
關注未來，空天時代的到來，使我國航空武器裝備事業面臨著全新的發展機遇，劉永泉肩上擔子更重了，作為中航工業發動機研究院總設計師，他堅信有望在未來幾年大大縮短與世界先進航空工業國家的差距。
鑄國防空疆之重器，50多歲正是科學家的盛年，對於劉永泉來説，不論路有多遠，山有多高，鏗鏘的腳步必將成熟走向勝利，不斷在超越中躍上新里程。
