公務員去留二選一
其餘人員簽勞動合同
下一步,行業協會商會將全面實行勞動合同制度,與工作人員簽訂勞動合同。
行業協會商會與行政機關脫鉤以後,使用的事業編制相應核銷。對已在行業協會商會中任職、兼職的公務員,將按相關規定進行一次性清理。其中,對任職的在職公務員,脫鉤後自願退出行業協會商會工作的,由所屬行政機關妥善安置;自願繼續留在行業協會商會工作的,退出公務員隊伍,不再保留公務員身份。在行業協會商會兼職的公務員,要限期辭去兼任職務。
對目前尚在行業協會商會任職的公務員來説,他們將面臨去留抉擇。一位在某協會任職的公務員告訴記者,兩種選擇都各有利弊,“回機關不知道會被安排到什麼崗位,又得‘從零開始’;繼續留在協會裏吧,雖然收入高一些,但是放棄公務員身份太可惜了。”
另外,實施方案要求行政機關不得推薦、安排在職和退(離)休公務員到行業協會商會任職兼職。現職和不擔任現職但未辦理退(離)休手續的黨政領導幹部及在職工作人員,不得在行業協會商會兼任職務。領導幹部退(離)休後三年內一般不得到行業協會商會兼職,個別確屬工作特殊需要兼職的,應當按照幹部管理許可權審批;退(離)休三年後到行業協會商會兼職,須按幹部管理許可權審批或備案後方可兼職。
按照時間表,今年年底前,首批20個左右、有代表性的省級協會就會完成脫鉤試點。明年年底前,各級將完成行政機關與行業協會商會脫鉤任務。
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