性別薪酬差異報告 女性平均月薪僅為男性的77%（組圖）

　　網路配圖

　　性別薪酬差異報告，近日中國性別薪酬差異報告新鮮出爐了。2016年，四個行業的女性平均工資比男性低30%以上，分別為醫療、檢測認證、影視媒體和移動網際網路。目前，我國約七成求職者的薪酬分佈在2000-6500元之間，其中女性勞動者更多分散在低薪區間。當月薪超過5000元時，女性人數開始明顯低於男性。男女“同工不同酬”的性別歧視問題依然嚴重。女性的權益誰來保護?

　　報告顯示，2016年，中國女性勞動者平均稅前月薪為4449元，比男性平均工資低22.3%。隨著薪酬增加，差異也不斷增大。目前，我國約七成求職者的薪酬分佈在2000-6500元之間，其中女性勞動者更多分散在低薪區間。當月薪超過5000元時，女性人數開始明顯低於男性。