中國網山東濱州12月21日訊（初海平）本網從濱州市人民政府網站獲悉，濱州市鄒平縣人社局積極構建依法行政的工作平臺，強化依法行政工作同其他重要工作、業務工作和主題活動的有機結合，增強依法行政工作的實效性和實踐性，使之更加生動，更加具有活力，有力推動了民主決策、依法辦事和業務工作的健康協調發展，有力推動了人社工作的順利開展，取得了實實在在的成效。
堅持法治教育常態化。鄒平縣人社局把學法作為週一集中學習的重要內容，加強對《行政處罰法》、《就業促進法》《社會保險法》、《勞動合同法》等專業法律知識的學習培訓，並積極鼓勵全體幹部職工考取執法證，將執法能力作為幹部的基本素質要求，力爭三年內人人持有執法證。同時，鄒平縣人社局深入開展普法宣傳，通過在本地電視、廣播、報紙開闢專欄，建立微平臺、QQ群等形式，及時宣傳人社工作流程、政策法規，提升人民群眾知曉率。針對工作中的熱點、難點問題，深入有關行業、企業面對面開展宣傳活動，做好相關政策解答，推動有關熱點難點問題的解決。
將依法行政作為履職的基本方式。鄒平縣人社局從健全制度入手，努力促進人力資源社會保障工作有章可循。鄒平縣人社局制定了《全面推進“法治人社”建設實施方案》，落實處股室負責人值班制度和分管領導帶隊督查制度，業務窗口實行AB崗工作制，確保業務辦理“不空窗”、辦事群眾少跑腿。為暢通投訴監督渠道，縣人社局在服務大廳設置“群眾意見箱”，對群眾反映的問題認真做好登記備案，及時查擺，及時整改，並做好回訪反饋。2016年，縣人大對該局《勞動合同法》實施情況進行執法檢查，專題聽取了居民基本養老保險基金管理情況報告，對鄒平縣人社局兩項工作均給予了充分肯定。
梳理業務流程，推行標準化服務。鄒平縣人社局對照有關法律法規，對各類人力資源社會保障業務的辦理時限、辦理依據、辦理條件、申報材料等進行了梳理規範，編印《人力資源社會保障工作服務指南》併發放到各個業務窗口和鎮（街）人社所，方便人民群眾查閱諮詢，在辦理人社業務時一目了然。
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