濱州三位企業家的“企業家精神”獲省領導點讚(組圖)

稿源時間:2016-08-30 09:34:47  文章來源:大眾網  作者:佚名 責任編輯:張寬zhangkuan
【摘要】【濱州新聞】8月26日,山東省企業家隊伍建設工作會議在濟南召開,200家重點企業董事長或總經理齊聚濟南,暢談全省企業家隊伍建設。

  泰山體育董事長卞志良

  卞志良現任泰山體育産業集團有限公司董事長、總裁,是全國政協委員、全國政協教科文衛體委員會委員。

  作為泰山集團創始人,卞志良1978年開始創業,從夫妻兩人在炕頭縫墊子起步,歷經近40年堅守與奮鬥,帶領泰山集團由家庭小作坊發展成為全球頂級賽事服務商。“泰山”是中國體育産業金字品牌,擁有10多個子公司,5個國際分公司,行銷服務網路遍佈200多個國家和地區。服務了四屆奧運會、兩屆青奧會、三屆世界大學生運動會、五屆亞運會及1000多次世界單項錦標賽和國內大型體育賽事。北京奧運會和裏約奧運會上,泰山集團都是最大器材供應商和服務商。

  近年來,卞志良帶領泰山集團依靠科技創新謀發展,建有全國唯一的國家體育用品工程研究中心等6個國家級科研平臺,擁有研發人員近千名,獲得國內外專利近千項,多項科技成果國際領先,填補國際空白。泰山集團已從做産品轉型為制定行業標準。同時,在“一帶一路”戰略中走出去,加強國際交流與合作,成效顯著。目前,泰山集團擁有世界體育大會、國際大體聯兩大全球頂級戰略合作夥伴,與100多個單項協會保持良好交流與合作,在200多個國家或地區設代理機構,在4萬多所高校推廣泰山産品和服務。

  歌爾股份有限公司董事長姜濱

  姜濱現任歌爾股份有限公司董事長,于2001年創辦了濰坊怡力達電聲有限公司(歌爾聲學前身),有近30年電子行業的豐富工作經驗。

  歌爾于2008年5月在深圳A股成功上市,2016年更名為歌爾股份有限公司,是國家重點高新技術企業。公司自成立以來,在姜濱的帶領下,經過15年的發展,從一個員工不到百人、廠房不足200平方米、産品單一的小廠,成長為佔地面積超過65萬平方米,擁有20多家海內外分支機構、員工近3.5萬名的具有全球競爭力的現代化電子製造企業。

  公司設立之初,姜濱堅持創新發展,以大客戶需求為企業發展的主要驅動力,推動歌爾實現了跨越式發展,公司營業收入年複合增長率超過45%。2015年,實現銷售收入137億元,總資産近200億元。目前公司市值超過460億元,預計2017年實現銷售收入突破180億元。

  在未來發展中,歌爾積極推行戰略轉型,以創新驅動企業發展,確定了“智慧音響、智慧穿戴、智慧娛樂、智慧家居”新業務領域,並提出“合作+”“品牌+”發展戰略。在進一步加強技術研發、人才隊伍建設、市場和客戶導向、推廣智慧製造的基礎上,加強同知名科研院所、高等院校、政府等合作,創新性進行品牌佈局,明確品牌架構,助推歌爾在“十三五”末實現百億美元的産值目標。

  信發集團董事局主席張學信

  張學信現任信發集團董事局主席,是全國勞動模範、全國人大代表。他將一家員工不足百人、資産不足150萬元的地方小電廠發展成為總資産1860億元的國家特大型企業集團。2015年,信發集團實現銷售收入1822億元,利稅200億元,實繳稅金66億元,在2015年中國鋁工業百強評選中榮獲第一名。

  多年來,信發集團致力於做大做強、轉型升級,2004年決策開工氧化鋁項目,成為全國首家利用國外鋁土礦生産氧化鋁的民營企業。集團先後在山東、廣西、新疆、山西建設鋁電配套項目,並在海外的印尼、斐濟、澳大利亞等國家建立穩定的鋁土礦開發基地。信發集團緊緊圍繞“鋁電”主業,做大規模、做強品質,注重生産精細化,並以“鋁電”為主業上下延伸,打造迴圈經濟,形成了“熱電聯産、鋁電聯營、鋁粉配套、産業集群、迴圈利用、超低排放”的發展模式。

  企業按照“理念國際化、産業高端化、管理人性化、生産精細化”的發展理念,推進提質增效,加快轉型升級。信發集團的發電、電解鋁、氧化鋁、液鹼、聚氯乙烯五大板塊都處於世界領先水準,具有強大的市場競爭力。目前,世界最大的發電機組在新疆信發,世界最先進、最環保、最節能、最經濟的發電機組在茌平信發,世界單線産能最大的電解鋁廠在新疆信發,世界最先進、每人平均效率最高的電解鋁廠在茌平信發,世界單廠産能最大的氧化鋁廠在茌平信發,世界技術最先進、每人平均效率最高、成本最低的氧化鋁廠在山西信發,世界單線産能最大的液鹼生産線在茌平信發,世界成本最低、消耗最低的聚氯乙烯生産線在茌平信發。

  達馳電氣董事長馬效坤

  馬效坤現任山東達馳電氣有限公司董事長,是第十二屆全國人大代表,全國勞動模範,享受國務院特殊津貼。

  馬效坤自1968年工作以來,數十年如一日,帶領達馳由一個鄉鎮作坊式小廠,發展成為以研發生産超高壓、特高壓電力變壓器為主的國際輸變電領域中大型骨幹企業,位居全國同行業前四位。他將科技創新作為企業制勝法寶,投資5000萬元在北京建立達馳北京科研基地,投資30多億元完成9次技術改造,多項技術發明填補國內空白。視人才為企業發展第一資源,聘請了一大批博士、碩士等高端人才負責研發管理,並選派近千名優秀員工到清華大學、哈爾濱理工大學等高校深造,為企業發展提供智力支撐。以市場為龍頭,在全國30多個省市建有銷售網路,並把産品出口到亞非拉及歐盟等26個國家和地區。

  他還創新管理理念,完善制度建立,提高經濟效益,將品質意識、成本觀念、企業文化等融入公司生産經營,兩次榮獲省長品質獎。近三年公司累計繳納稅款6.5億元,吸納解決當地就業人員4500余人次。他熱心關注公益事業,積極履行社會責任。在汶川地震、舟曲泥石流等災難發生時,累計捐款捐物500多萬元,支援災區救災和重建。

  除了上述企業家,郭樹清還列舉了張瑞敏、孫丕恕、譚旭光、張士平、萬連步等知名企業家們的名字,他表示,“這些企業家們都有深刻的思想,有超常的智慧,站在了世界級管理人才的水準上,值得我們驕傲。”

歡迎廣大網民為中國網山東提供新聞線索.積極投稿 中國網山東濱州熱線電話:【0543-3392777】 投稿郵箱:zhongguowangbz@126.com 中國網山東濱州微網志:http://weibo.com/ChinaBZ 中國網山東濱州網友群 :156647200

0
熱點推薦 體育娛樂