為提升員工應急救護處置能力，更好關心關愛員工，工行四川省分行提出“把工會關心關愛員工身體健康的著力點放在持續提升員工健康管理能力上”的要求，並於2023年啟動為期三年的紅十字會應急救護員集中培訓計劃，要求全轄各級機構利用三年時間，將全行取得紅十字會應急救護員資格證書在職員工佔比中提升至全行員工的20%以上，並實現所有機構全覆蓋目標，為此，工行南充分行在2023年開展2次集中培訓的基礎上，2024年5月24日，工行南充分行再次組織開展2024年度紅十字會應急救護員集中培訓。此次培訓共計52名員工參加。
此次培訓邀請南充市紅十字會楊春、廖濤二位資深講師進行專業授課。在培訓啟動儀式上，工行南充分行紀委書記、工會主席陳賽圍繞紅十字應急救護培訓的意義、紅十字應急救護作用和培訓目的等方面作了開班講話，激發參加培訓員工的學習熱情。
在培訓過程中，參加培訓的員工首先系統學習了紅十字運動基本知識、救護概論、心肺復蘇、創傷救護等理論知識。課堂上，兩位老師深入淺出地講解，學員們聚精會神聆聽，對紅十字運動和紅十字應急救護相關知識有了深入了解和掌握。隨後，在實際操作和演練過程中，老師們在講臺上耐心細緻地進行實操演練，學員們自告奮勇上臺擔任實操演示的“模特”。教授完各類救助實操技能後，學員們在老師的指導下，或倆倆配對、或三人協同，分別進行了心肺復蘇實操訓練以及繃帶包紮、三角巾包紮練習。最後，參訓參訓員工沉著應戰，積極主動參加理論和實操考試，順利完成培訓全部課程和實操考試。
自2023年工行南充分行啟動紅十字應急救護培訓以來，當年取證人數超過100人。通過2024年度集中培訓，工行南充分行十字應急救護員取證人員預計將超過130人，佔比達到全行在職員工20%以上，在實現全轄機構及網點全覆蓋目的中，紅十字會應急救護員培訓工作取得明顯成效，真正打造出一支有愛心、懂救護、有資質、可以為全行業務運營和開展對外服務“保駕護航”的紅十字應急救護隊伍。（工行南充分行 供稿）
