聚焦兩會 | 南充市高坪區法院工作報告呈現諸多亮點

來源:中國網 時間:2024-02-29 15:50:03 編輯:楊仁昌 點擊:
2月27日,在南充市高坪區第七屆人民代表大會第四次會議上,南充市高坪區人民法院院長王曉燕作《南充市高坪區人民法院工作報告》。高坪區法院2023年工作報告呈現諸多亮點。
推進鄉村振興建設。充分發揮黨員幹警的先鋒模範作用,以3名黨員幹部駐村幫扶和27名幹警下沉一線“一對一”幫扶為主要抓手,完成拓寬村道路、助銷農産品、推進農村土地流轉等10余件實事,拓展鞏固脫貧攻堅成果、紮實推進鄉村振興建設。
持續強化政治引領。以黨建引領蓄勢賦能,召開黨建案例推介會,深化“一黨支部一品牌”創建活動,區法院黨建品牌創建工作在全市法院作交流發言,“一線工作法”獲評市機關黨建工作優秀創新案例。在全市黨建工作現場拉練會中,該院訴訟服務中心創新黨建載體、落實優質服務的工作成效獲得市委組織部充分肯定。
打好營商環境主動戰。以推進“服務大局實質化”為抓手,出臺《為加快建設“中國柔都”提供司法服務和保障的意見》等文件5份,與區市場監管局、區金商局等多家單位簽訂《關於強化推進高坪經濟發展合作備忘錄》,確保法院工作與區域發展同頻共振、同向發力。加大對民營經濟、中小微企業保護力度,依法審結涉民營企業案件4703件,涉案金額11.01億元。
打好營商環境主動戰。精心打造“企業家會客廳”,開展“企業家法院行”活動、舉辦“親清”企業家座談會10余次,問診企業司法需求,護航企業高品質發展。完善企業信用修復機制,對主動履行生效裁判的企業出具《主動履行證明書》,幫助“誠實但不幸”的企業修復信用、“重返賽道”。在2023年南充縣域營商環境評價由法院牽頭負責的兩項指標中,該院“辦理破産”指標排名全市第一,“執行合同”指標排名全市第三。
打好依法行政持久戰。舉辦“依法行政大講堂”,為一線行政執法人員開展專題講座,提高行政機關依法行政能力水準。深化司法與行政良性互動,強化府院協調聯動,召開座談會18次,發出行政司法建議和工作建議20余份,源頭預防和實質性化解行政爭議。高品質舉辦四川法院行政審判培優增效“三巡迴”活動,區法院在全市府院聯席會議上作交流發言。
打好青山綠水保衛戰。做實做優“生態司法”品牌,實質化運作嘉陵江(鳳儀灣)生態環境司法修復基地,巡迴審判2起非法捕撈水産品案,通過現場公開審判、邀請群眾觀摩庭審、監督被告人當場增殖放流魚苗的方式,達到“審理一案、教育一片”的效果。深入踐行“兩山”理念,該院舉辦的“6·5”世界環境日、首個“全國生態日”系列法治宣傳活動在人民法院報官方視頻號同步直播,4萬餘網民線上觀看,為綠色發展和公眾環保意識傳遞司法正能量。
依法嚴懲犯罪.重拳打擊電信網路詐騙犯罪,審結電信網路詐騙及其關聯犯罪案件55件210余人,依法審結“1.03”特大跨國電信網路詐騙案件,懲處93人,實現嚴懲震懾效果。
深度參與社會治理。創新“法院+消協+金融”涉消費糾紛分類訴調對接機制,召開“3.15”司法促進消費新聞發佈會,揭牌成立“價格爭議糾紛調解室”,設立6個“法官驛站”入駐萬達廣場、現代物流園區等核心綜合體,促進消費類糾紛源頭實質性化解,相關工作經驗被省委政法委宣傳推廣。
深度參與社會治理。設立“共用法庭”,發揮“一線一屏”極簡優勢,實現異地當事人掃碼“一鍵出庭”,更好地滿足人民群眾多層次、多樣化的司法需求。成立“余暉調解室”,引入退休法官、退休黨員等優質調解資源,訴前調解各類案件1936件,調解成功率達60%,“余暉調解室”被評選為“全市十大品牌調解室”。
執行攻堅護民利。堅持善意文明理念,積極促成執行和解,全年累計和解案件356件,和解涉案金額1.5億元,幫助企業回籠資金9800余萬元。高效處置涉執財産,全年開展網路司法拍賣93件,拍賣房屋68套,成交價款1032.94萬元,司法拍賣成交金額同比增長48.12%。
柔性司法潤民心。深化“我為群眾辦實事”實踐活動,全新啟用訴訟服務中心,推行“五個一”柔性服務,落實“立案容缺受理”“午間立案”等便民舉措21條,網上立案、跨域立案4100余件,網上調解、開庭1360余場次。引導“向上向善”社會風尚,《破僵局》《天降雨棚》《對薄公堂的父女》等法治節目先後5次在中央電視臺《今日説法》、《一線》等欄目播出,其中“出嫁女拆遷糾紛案”被中央電視臺《今日説法》欄目深度報道,詮釋養子女贍養父母社會倫理。
打造“柔法360”司法特色品牌。助力區委“中國柔都”建設,深度挖掘高坪“天下第一曲流”的地理人文內涵,創新打造“柔法360”司法特色品牌,完善柔性解紛、柔情服務、柔法共治等“柔+”品牌體系,品牌文化深受群眾喜愛,被中央、省媒體大力推廣,接受省、市、區各級單位視察調研30余次。
隊伍建設顯成效。創新蝶變,能力建設實現新提升。創新建立幹警“成長、業績、廉潔”三個檔案,建制夯基增動力。按照“一人一策”科學規劃成長路徑,實行“一季一評估一通報”,構建年輕幹部能力培育體系,激發幹警幹事創業內生動力。1名幹警獲得最高人民法院“天平榮譽獎章”,1名幹警入選中央電視臺法官解案主講人。(張佩文)