為及時了解新入職員工基本情況，搭建溝通、交流的平臺，幫助新入職員工了解新工作環境，增強新員工對工作的信心，激發工作熱情。近日，工行德陽分行舉辦了新員工座談會和拜師儀式。
在座談會上，新員工們紛紛就入職的感受等進行了發言，分享了培訓期間的學習心得、收穫與成長，並對培訓的內容、形式等表示了肯定。通過總結發言，新員工們展現出了積極向上的態度和對未來工作的期待。領導們也與新員工們親切交流，在聽取新員工培訓、生活與工作的感想和體會後，也提出了具有針對性地建議。
座談會後，工行德陽分行通過舉行新員工拜師儀式，正式為新員工啟動了職業生涯發展之旅。在拜師儀式上，由經驗豐富、業績突出的“老員工”擔任師傅，與新入職員工結成師徒關係。一對對師徒們通過簽訂師徒協議，明確了自己的義務。伴隨著溫馨的背景音樂，新員工們滿懷敬意地站在各自導師面前，表情中既有緊張，也有期待。隨後，每位新員工向自己的導師敬茶、敬花，一是象徵著對導師智慧的尊重和對學習的承諾，二是象徵著對導師的感激之情。導師們也通過回贈書籍，表達了對知識的傳遞和對未來的祝福。
新入職員工紛紛表示要腳踏實地、刻苦學習、開拓進取、提高能力，力爭在自己的工作崗位上幹出成績、做出成就，為工行德陽分行的發展注入青春力量。（王鐘豪）
