近年來，綿陽市安州區總工會主動順應數智時代背景下服務職工的新形勢，充分運用“網際網路+模式”，推進服務職工方式方法向數字化轉型。
安州區總工會安排專人負責平臺建設，全力做好平臺資訊的日常採集、整理、編輯、發佈。同時配備了專用電腦、數位相機、大容量硬碟等，最大限度為日常工作開展創造條件。
同時，安州區總工會以建設運營的“安州工會”微信公眾號＋安州工會小程式＋川工之家安州頻道為抓手，打造集宣傳、教育、服務功能等優勢互補的資訊互聯互通網路服務平臺。
為持續提升影響力，安州區總工會還在常規宣傳的同時注重與職工互動，把工會開展的普惠購物、加油滿減、就業服務、驛站建設、相親聯誼、有獎競答、文體活動等通過平臺發佈吸引職工參與，讓工會服務直面職工，提升職工的體驗感和歸屬感。
“數智化建設是工會工作改革創新的全新突破，隨著工會系統運用現代化技術手段的普及，讓職工少跑腿、數據多跑路已成為必然。”安州區總工會相關負責人介紹，目前，工會服務平臺活躍用戶超3.5萬，累積訪問量和點擊量超百萬人次。“在後續工作中，我們將進一步推動工會工作制度化、便捷化、普惠化。”（綿陽市安州區總工會 供稿）
