近日，內江市總工會按照《四川省新就業形態勞動者工會工作鞏固提升行動工作方案》的要求，以深化新就業形態工會職工之家建設活動為綜合載體，圍繞“六有”工會建設目標，明確新就業形態工會組織機構規範、會員管理規範、制度機制規範、履行職能規範、工作績效規範“五個規範”為基本標準，決定在2023年5月至10月期間，開展2023年基層工會規範化達標創建“五個規範”結對幫促活動。
按照問題導向、突出重點，緊緊圍繞基層工會“雙亮”“六有”等主題，採取點對點、一對一的結對幫促方式，市總工會確定2022年度命名為“市級模範職工之家”的20個基層工會作為幫促基層工會，經市縣兩級總工會摸底排查，確定20個被幫促新就業形態工會。通過對新就業形態工會開展到府指導、工作幫帶、活動參與、實地觀摩、經驗交流、網路互動等多種形式，有針對性地進行指導規範，靶向提高新就業形態工會規範化建設水準，力爭帶動被幫促新就業形態工會進一步學趕先進，建成達到符合“五個規範”基本標準的基層工會，實現結對一組、提升一批、激活一片，穩步提升內江市新就業形態工會規範化建設總體水準。(內江市總工會 供稿）
