逝者如斯夫，不捨晝夜。到村任職半年以來，馬邊彝族自治縣的新一屆選調生們一直牢記組織“講政治、重公道、業務精、作風好”的重托，在各級黨組織的帶領和指導下，在村“兩委”的關懷和幫助下，著力角色轉變與展現活力、注重公道與涵養初心、堅定理想與盡職盡責，順利實現了從學生到基層幹部的角色轉變。
定好“新角色”，綻露“新生力”
從“校門”踏入“機關門”，並一路走進“百姓門”，漫漫征途難免幾多風雨，幾多坎坷。他們剛步入單位，一臉迷茫，對業務工作無從下手，甚至恰逢同事考編調離，諸多工作尚未交接，可謂屋漏偏逢連夜雨，工作吃緊，能力吃緊。“不是一番寒徹骨，怎得梅花撲鼻香”。凡事開頭難，通過第一次請教，第二次諮詢，第三次熟練，逐漸掌握工作方法，基層工作就是在學習中、請教中、糾錯中不斷精進，不斷褪去“三門”幹部的標簽，實現向一名合格基層幹部的轉變，綻露屬於青年的活力。
把好“秤桿子”，守住“選調心”
不少選調生作為外地幹部，又身處彝族地區，缺少群眾信服力，在深入一線開展群眾工作時，更要多學多思多想。在宅基地審批時，苦於如何讓群眾理解政策，唯有握好“政策桿”，在處理群眾矛盾時，苦於如何讓群眾協商解決，唯有握好“利益桿”。經過不斷錘鍊，放低身段，順應群眾的思路和語言習慣，善用小故事詮釋大道理，把“文件話”轉化為“大白話”，用群眾想聽的“土話”，讓群眾善於接受和容納，方能不斷褪去“書生氣”，實現向一名為民服務幹部的轉變，涵養為民“選調心”。
樹好“理想旗”，走好“新征途”
基層是鄉村振興事業的肥沃土壤，是社會發展的重要戰場，選調生作為基層治理的踐行者、直面群眾的一線工作者，擔任村主任助理時，從一開始摸不清情況，理不清思路，搞不懂訴求，經歷疫情防控、“五清”行動、耕地恢復、到府核酸檢測、政策宣講等工作後，逐漸明白選調生到村任職，就是鍛造敢於挑田間地頭重擔的勇氣，錘鍊勇於啃基層服務硬骨頭的銳氣，塑造“堅守初心，不忘使命”的理想信念，方能不斷褪去“虛浮氣”，拉近幹群關係，實現向一名盡職盡責幹部的轉變。（鄒秋生）
