近年來，樂山市犍為縣致力於開發探索幹部教育培訓新路徑，開展幹部教育培訓“三項行動”，不斷提升幹部培養新質效。
開展“鑄魂強能”行動。構建“1+3+N”幹部教育培訓矩陣，聚焦學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，緊扣縣委中心工作，著眼增強幹部推動高品質發展能力，做精一套“姓黨、姓共、姓馬”的“凝心鑄魂”核心固定課程，開展“固本領路、賦能領軍、創新領跑”三項專題培訓，同步開發“榕下知行”系列N個精品課程，持續提升“金犍講堂”平臺承載能力，打造一批本土精品師資、一批現場實景教學點、一批高品質發展案例，努力培養造就政治過硬、本領高強、堪當重任的幹部隊伍。
開展“夯基壯骨”行動。聚焦領導幹部“關鍵少數”，以加強鬥爭精神和鬥爭本領養成為重點，創新實施“舉辦一輪鑄魂培訓、開展一輪運作研判、制定一個管理辦法、優化一套考評體系、推動一批能上能下”五個一工作舉措，鞏固基礎性工作，優化政治體檢、全覆蓋談心談話等經驗做法，加強監督管理，調動幹事創業積極性主動性和創造性，不斷提升領導班子建設整體水準。
開展“實戰攻堅”行動。將一線作為幹部實踐培訓的重要場所，結合縣域經濟社會發展需要，先後優選132名年輕幹部到徵地拆遷、岷江港航電、工業園區等“前沿陣地”頂崗淬火，注重在重大鬥爭中磨礪幹部，選派120余名幹部到新冠肺炎疫情前線應急處突，207名縣直機關幹部下沉村（社區），98名幹部先後入駐隔離點、方艙醫院，為打贏疫情防控阻擊戰遭遇戰奠定了堅實基礎。2022年，推薦5名幹部參加全市“雙向互派”、5名幹部參與全市招商工作，不斷提升幹部應急處突和實踐歷練的綜合素能。（李鳳喆）
