為深入學習貫徹黨的二十大精神，進一步深化“賦能興沫·鑄魂壯骨”行動，樂山市沙灣區將青年論壇作為年輕幹部交流新思路、表達新觀點的重要平臺，舉辦系列青年幹部論壇，積極搭建學習交流平臺，凝聚向心力，有效提升年輕幹部政治和業務素質，為推進全區高品質發展不斷積蓄能量。
鎖定目標，確保“幹成事”。聚焦全市“重大産業項目提升年”經濟工作主基點和“品質提升年”組織工作主基點，緊扣事業發展需要，常態化開展不同主題的機關、鎮（街）、企事業青年幹部論壇，通過“學與教”“知與行”“研與思”引導全區黨員、幹部、人才圍繞服務大局真學、圍繞工作職能深學、圍繞提升素質勤學，充分調動工作積極性和主觀能動性，提升年輕幹部理論素養和助力經濟社會發展能力，實現在論壇中強弱項、補短板、促提升。
凝聚共識，確保“想幹事”。由各單位自擬論壇主題，讓年輕幹部立足崗位實際、優勢特長、人生經歷，談思想認識感悟，謀經濟社會發展之策，在分享所思所悟、謀劃未來思路中暢所欲言、各抒己見，既鍛鍊年輕幹部語言表達能力，凝聚幹部“想幹事”的共識，又堅定了年輕幹部紮根沙灣、奉獻沙灣的決心。注重新時代“造血幹細胞”培養，積極創造成長環境和條件，不定期在“沫若黨建”微信公眾號刊發優秀文章，為年輕幹部向經濟社會高品質發展建言獻策搭建平臺。截至目前，已舉辦以“活力牛石”等為主題的青年幹部論壇會12期，收集發展建議45條，刊發優秀文章16篇。
強化能力，確保“能幹事”。將青年論壇作為發現、培養優秀年輕幹部的重要方式，探索更具包容、開放、活力的年輕幹部培養模式，設置更多貼實際、出實效的活動主題，樹立“憑實績用幹部”的鮮明導向。由老領導、老同志組成的評委組和鎮黨委書記對年輕幹部逐一點評，共同分享經驗和體會，讓年輕幹部在“傳幫帶”中積累工作經驗，在取長補短中強化“能幹事”的能力、激發幹事創業奮鬥激情、激勵在一線鍛鍊成長、砥礪品格。截至目前，各期青年論壇會共計解答疑問32個，分析工作經驗等36人次。（汪清林）
