針對換屆後新任班子成員多、經驗不豐富的情況，2022年開始，四川省樂山市井研縣實施了幹部素能提升專項培訓計劃，針對幹部急需的業務知識，開展靶向施訓，為經濟社會發展增添新活力。
聚焦幹部意願問需求。培訓前，向幹部發放《培訓意向需求調查表》，廣泛收集掌握科級幹部、年輕幹部、村（社區）黨組織書記培訓需求，分類歸總分析培訓需求，將培訓意願最強的黨務知識、財務管理、項目建設、攝影技術、公文寫作等15個課程納入幹部素能提升專項培訓計劃，保證培訓的針對性、實效性。
聚焦事業需要提能力。充分徵求主要負責同志、職能部門意見，圍繞工作重點、難點和弱點，制定業務培訓課程，按照人員類別和不同群體確定農業農村、鄉村振興、基層治理等8個專題，小班化、精準化開展專業能力培訓，幫助分管領導和具體負責同志600余人次提升業務能力。
聚焦幹部培養強本領。實施幹部上講臺鍛鍊制度，吸納在糾紛調處、産業發展、項目推進等基層經驗豐富的幹部人才上臺授課、現場答疑、模擬演練，讓幹部以實實在在的實踐經驗、政策知識給學員講案例、談感悟，針對基層治理、空間規劃等重點工作採取“互學互鑒”方式邊學習邊操作，邊操作邊指導，實現“教幹部、幹部教”，促進10余名幹部進一步提升專業素能和總結提煉的能力。（邱航宇）
