金口河區將就業創業工作作為做好“六穩”工作、落實“六保”任務的重要抓手，聚焦“服務民生、保障民生”主線，堅持“抓黨建、促業務，踐初心、提服務”工作思路，著力推動2023年就業創業工作提質增效。
強技能，激發工作溫度。職業技能的高低直接影響到農民工收入水準和就業穩定性。針對市場需求，安排設置符合農民工就業創業特點的專業課程，在就業服務、教育培訓、權益維護、生活保障等方面給予農民工群體扶持，促進農民工職業技能提升，實現“人人有技能、個個有崗位、家家有産業”的目標，使農民工通過培訓所學知識與市場需求相符合，與當地企業用工需求實際情況相對接，推動農民工穩崗就業和返鄉創業。
搭平臺，促進就業創業。搭建“雙創”平臺，厚植創業沃土，推出有針對性的幫扶支援政策，努力推進農民工創業園配套建設，真正建成農民工創業的孵化器。積極完善建設創業專家指導“智囊團”和創業“項目庫”，為農民工提供創業指導服務，助力農民工自主創業。積極發揮鄉鎮勞動保障平臺作用，建立轄區企業用工數據檔案和農民工就業資訊檔案，及時掌握企業用工情況及農民工就業動向，併為農民工提供職業介紹、法律諮詢等服務。大力推行“網路招聘專項行動（農民工專場）”等線上招聘活動，實現農民工與用工需求資訊精準對接，積極幫助農民工找崗位、促就業。
設崗位，涵養社會溫度。加大就業補助資金和穩崗補貼投入力度，鼓勵和引導用人單位為農民工提供更多的就業崗位，激勵用人單位吸納就近農民工就業。發展強吸納勞動能力的行業和領域，實現就業崗位需求穩定，通過産業發展、項目建設、返鄉入鄉創業創造更多就近就業機會，鼓勵農民工就地就近就業。開發公益性崗位，通過積極摸索與實踐，結合實際情況增設保潔、保安、消殺等公益性崗位，分擔就業壓力，立足區情實際，建立公益性崗位補貼機制及健全長效管理機制，使公益性崗位優惠政策惠及更多有需要的就業困難人員。（金口河區委組織部 供稿）
