近日，峨眉山市委組織部召開部務會（擴大）會議，專題傳達學習全市組織部長會議精神，強調要聚焦“品質提升年”工作主基點，立足“文旅經濟核心區”戰區定位，聚焦高品質、瞄準高水準，全力推動峨眉山組織工作始終走在樂山前列。
在深學細悟上“悟勢”，強化部署安排。向市委常委會專題彙報組織部長會議精神，深入研究貫徹落實意見。精心籌備召開全市組織工作會議，制發峨眉山市2023年組織工作要點，“清單式”細化分解工作任務，推動會議精神在峨眉山落地生根、開花結果。
在細照篤行上“求是”，明晰重點任務。明確“7+10+5”年度重點任務，即聚焦強化政治建設、加強黨的創新理論武裝、建設高素質專業化幹部隊伍、提升黨組織政治功能和組織功能、打造區域人才高地、黨建引領服務中心工作、建設模範過硬部門七個方面，做好新一輪主題教育、黨的二十大精神全覆蓋培訓、全方位加強幹部監督管理、提升公務員隊伍建設水準、激勵幹部擔當作為、加強黨的基層組織體系建設、抓黨建促鄉村振興、推進縣級黨校分類改革、加快人才先行區建設、打造過硬組工幹部隊伍十件大事，實施“紅色薪火”推進“後繼有人”“資訊賦能”考實政治素質、“架梁立柱”深耕“人才先行”“情暖峨眉”兜牢民生底線、“和美家園”精準服務群眾五大創新行動，推動全市組織工作高品質發展。
在落地見效上“成事”，壓實工作責任。健全完善清單制、臺賬制、積分制、通報制等全鏈條評價機制，結合組織系統分片聯繫走訪、定期調度各鄉鎮（街道）、各部門黨組（黨委）組織工作、強化“一把手”履職綜合指數評定結果運用，健全年初部署、中期推進、重點調度、年終盤點工作閉環，注重過程管理、跟蹤問效，推動組織工作各項重點任務落地落實、終端見效。（峨眉山市委組織部 供稿）
