樂山市沙灣區創新工作思路，加大産業人才的引進力度，推動人才引進與産業發展同頻共振、企業用才和事業育才有機融合，為高品質發展提供堅強人才支撐和智力支援。
注重“靶向”，聚焦需求引才。聚焦創建國家級經濟開發區和推動新型建材産業總産值翻番，在重點城市建立“人才聯絡站”，通過組織座談會、項目洽談會等多種活動，招引釩鈦鋼、不銹鋼人才（團隊）來沙創新創業。計劃到2025年，釩鈦鋼、不銹鋼産業新集聚高水準創新創業團隊5個，高層次創新創業人才80人、青年科技人才200人、卓越工程師和高技能人才1000人以上，創建技能培訓中心2個以上，培育釩鈦磁鐵礦冶煉、高爐渣提釩、高爐渣提鈦、高端不銹鋼冶煉加工等方面本土技術人才1000人以上，孵化培育省級科技研發平臺3個以上，爭創省級院士（專家）工作站1個以上。
注重“制度”，完善機制引才。出臺《關於推動人才向“釩鈦鋼·不銹鋼”産業集聚的實施辦法》，對釩鈦鋼、不銹鋼産業人才急需緊缺專業目錄內的引進人才，發放5萬元至300萬元的安家補助和每月500元至15000元的崗位津貼。企業圍繞釩鈦鋼、不銹鋼産業發展方向引進取得高級職稱或高級技師及以上職業技能等級且從事相應技術崗位的人才，吸納卓越工程師和高技能人才等專業技能人才，經認定成效顯著的，給予企業最10萬元人才激勵經費支援。入選“沫若英才培育計劃”的釩鈦鋼、不銹鋼人才，在管理期內提供2萬元至20萬元的特殊支援經費，用於創新研究、人才引進、團隊建設、合作交流等人才項目。
注重“服務”，優化環境引才。向釩鈦鋼、不銹鋼優秀高層次人才在創業創新、學習培訓、配偶就業、落戶保障、子女入學、醫療保障等方面提供“一對一”跟蹤服務，協助解決創新創業過程中遇到的有關問題，為人才提供快捷、方便、舒心的服務。擴容人才公寓，到2025年，建成人才公寓30套，解決人才住房週轉困難。圍繞釩鈦鋼、不銹鋼産業人才服務，依託沙灣經開區黨群服務中心、德勝釩鈦職工活動中心和沙灣區人才之家，打造服務人才、集聚人才的“人才驛站”，設置活動區、會客區、辦公區、服務區等功能區域，定期舉辦人才座談、人才培訓、人才研修、人才聯誼等各類活動。（王坪）
