為更好發揮農村黨員在鄉村振興中的排頭兵作用，峨眉山市深入貫徹落實黨中央關於加強黨員隊伍建設的部署要求，切實抓好發展黨員工作。黃灣鎮黨委按照“控制總量、優化結構、提高品質、發揮作用”總體目標，嚴格把好發展黨員入口關、品質關、成長關，提升農村黨員隊伍素質，農村基層黨組織創造力凝聚力戰鬥力明顯增強。
發展青年黨員，注入新鮮血液。黃灣鎮轄區大部分位於峨眉山景區內，村民以文旅服務行業為發展主業，經濟發展潛力大的同時青年人才流出嚴重，年輕黨員後繼乏力。為進一步加強和改進農村發展黨員工作，黃灣鎮組織9個村（社區）黨務幹部開展專題培訓工作，深刻領會市縣鄉農村發展黨員工作視頻培訓會精神，積極引導優秀人才和先進分子向黨組織靠攏，確保村社每年新發展農村黨員35歲以下比例不低於50%，大專以上學歷佔有較高比例，為農村黨組織注入新鮮血液。
發展優秀人才，把控黨員品質。結合各村現有人口基數和分佈情況，根據流動情況、學歷層次、年齡結構、行業特點、能力水準等要素進行仔細梳理，加強對優秀農民工、致富能手、返鄉畢業生、復員退伍軍人等優秀人才的摸排，建立本地非黨員優秀人才資訊庫，把控發展對象品質，嚴格執行哪怕不吸收一人，也不低標準漏進一人。按照上述標準，已培養入黨積極分子27人，其中男性14人，女性13人，35歲以下22人，大專及以上學歷21人，皆為本地戶籍優秀人才。
強化工作責任，確保隊伍純潔。深入學習《中國共産黨發展黨員工作細則》《中共四川省委組織部關於進一步加強和改進全省農村發展黨員工作的意見》，明確發展黨員工作的5個階段、25個步驟，壓實各流程工作責任，嚴格按程式辦事。堅持鎮黨委書記一手抓，帶頭聯繫優秀人才，開展談心談話；組織委員親自抓，制定培養計劃，做好教育考察；村黨組織書記直接抓，結合疫情防控、森林防火、旅遊服務等實踐活動，加強培養教育。本年度對37名入黨積極分子進行嚴格篩選考察，取消5人積極分子身份，確保了黨員隊伍先進性和純潔性。（峨眉山市委組織部 供稿）
