犍為縣深入貫徹落實全市組織工作“十大行動”“微創新”五大專項行動，加強組織部門自身建設，提升年輕幹部能力本領，營造“實幹爭先”濃厚氛圍，為犍為縣加快建設“一心一地一城”提供堅強組織保障。
傳承組工情懷，打造守正型組工。圍繞“講政治、重公道、業務精、作風好”要求，每季度對部機關幹部職工開展一次思想大體檢，了解掌握年輕幹部工作狀態和思想動態；邀請老組工幹部回機關開展講座3次，通過新入部同志、年輕同志與老組工幹部面對面座談交流，進一步傳承優秀組工精神；組織參觀學習嘉陽煤礦、同心小市村等黨員教育現場教學示範點，帶動年輕幹部提高思想境界、傳承組工精神。
培育初心情懷，打造實幹型組工。通過主題黨日、支部活動等契機，到聯繫村、社區開展結對活動15次，進一步完善《組工幹部分片區聯繫鎮》，在春分、芒種、秋分等重要節氣，組織組工幹部深入幫扶村開展農業生産、一老一小幫扶等活動5次，與村（社區）幹部面對面交流7次，通過第一現場深入了解農村生産生活，推動組織生活圍繞中心工作落地落實。
秉持開明情懷，打造創新型組工。年初請每名組工幹部結合自身工作，自願謀劃一個本年度工作的“金點子”，共收集“金點子”32個；同時，獨立完成“金點子”申報、實施、推廣、提煉、宣傳、總結等工作，機關黨委辦負責製作“金點子”照片墻，通過照片墻將“金點子”實施進度及時呈現，年終評選出“最佳金點子”並在全縣推廣實施。（徐靜婷）
