四川省樂山市井研縣“兩新”組織黨建工作以“紅色聯動、領航推動、示範帶動”三動工作機制，深入推進“紅·領·帶”行動，撬動“兩新”組織“十大行動”走深走實，助推井研經濟社會高品質發展。
“紅”色聯動，夯實組織基礎。井研縣“兩新”組織印發《關於開展非公有制企業黨建工作“紅·領·帶”行動的實施方案》，建立“縣委組織部+“兩新”聯席會議+行業主管部門、鎮（街道）+黨組織”的“兩新”組織黨建工作四級責任體系，修訂完善“兩新”組織聯席會議制度，形成橫縱交織、齊抓共管的工作格局。加強黨建指導員管理，組織成立黨建指導員臨時黨支部，制定黨建指導員管理辦法。培養一批政治素質高、工作能力強的黨員進入“後備書記儲備庫”。開展“兩新”組織出資人（負責人）培訓，81名非公企業出資人（負責人）參訓提能。持續深化“培育四愛情感”活動，開展“學黨史、講黨史、用黨史”活動80余次，激發非公企業和社會組織廣大黨員和員工愛黨、愛國、愛民、愛崗“四愛”情感。
“領”航推動，加強基層堡壘。井研縣“兩新”組織按照組織健全、制度完善、運作規範、活動經常、保障有力、作用突出的要求，推進非公有制企業黨支部標準化規範化建設，在全縣62個“兩新”黨組織全覆蓋設立黨員活動室。將黨建功能與企業服務、職工之家深度融合，提檔升級井研經濟開發園區黨群服務中心，配備圖書、電視等學習設備，把黨群服務中心打造成集指導、培訓、服務等多功能于一體的園區黨建“總部”。建立“兩新”組織紅色驛站（黨建工作指導員片區工作站）6個，每個驛站落實1名“常青樹”幹部擔任黨建導師。依託太平洋影業聯合黨支部，打造“紅色影廳”，放映紅色電影，引導黨員幹部回顧紅色經典。
示範“帶”動，凝聚發展動能。井研縣“兩新”組織廣泛開展“黨旗領航·聚力發展”主題活動10次，動員黨員職工立足本職崗位，圍繞生産經營做貢獻、當先鋒，助力企業發展。建立非公有制企業技術人才“蓄水池”，建立“紡織”“農機”等人才沙龍，成立“紅色工匠團隊”，打造人才“朋友圈”，通過優秀人才集聚帶動行業技術革新。充分發揮民營企業黨員的先鋒模範作用，選聘38名優秀民營企業高管擔任鄉村興“特聘村官”，促進村企資源優勢互補。圍繞慶祝建黨100週年、開展黨史學習教育，組建“黨員服務隊”，開展設立“黨員責任區”“黨員示範崗”，爭創“崗位能手”，到聯繫村（社區）開展春耕備耕、環境整治等志願服務活動30場次，為群眾送農機、化肥等農用物資10萬元，助力鄉村振興。（龔乙恒）
