近年來，犍為縣深化黨建引領基層治理工作，構建黨旗紅、雁陣紅、志願紅“三位一體”矩陣，全面提升社區黨建品質，破解社區治理難題，爭創一流社區黨建。
黨建引領，社區管理“架構紅”
探索建強“縣委+鎮黨委+社區黨委+社區黨支部+樓棟黨小組”組織架構，由對15個鎮黨委，36個社區黨委，3個社區黨支部進行分層分類管理，充分發揮125個社區樓棟黨小組的分層包片管理作用，確保組織架構全覆蓋，管理延伸無死角。以“架構紅”為延伸支點，推動社區網格治理，按照“群眾基礎要好、工作能力要強、思想作風要正”的“三要”標準，選拔100名專職網格員對全縣100個社區網格進行全覆蓋精細化管理，將基層黨建、綜治、城管、民生服務全面統籌，打造黨建引領“多元合一”社區網格治理新格局。
提能強幹，人才培養“雁陣紅”
挖掘人才金礦，堅持“抓書記強支部、書記抓支部強”的工作思路，形成頭雁帶領、群雁共飛的雁陣效應，加大社區“當家人”等新時代基層幹部培養培訓，不斷拓寬社區幹部工作思路。縣委組織部去年共牽頭開展社區“兩委”培訓班7期，39名社區書記和102名社區“兩委”幹部參訓提升。實施“充電蓄能”學歷技能提升計劃，對學歷提升班取得大專、中專學歷的71名社區工作者，按照3000元/人、1000元/人的標準進行補助，對取得初級、中級、高級社會工作師資格的20余名社區工作者，在享受原有崗位級別待遇的基礎上，分別給予每月100、200、400元的職業津貼，不斷提升社區工作者職業化、專業化水準。
強化服務，社區共治“志願紅”
創新“志願兌積分、積分換獎品”模式，綜合志願者志願時長、服務種類、滿意度打分等因素，對社區志願者進行量化積分，積分可在社區“愛心超市”兌換相應生活用品，實現“小積分”撬動社區治理“大能量”，目前志願積分制度已在11個社區進行推廣，積分類別涵蓋環境整改、心理疏導、家電維修、法律諮詢、助老扶幼等5類17項。依託“雙報到”平臺，開展“家門口服務月”活動，組織381名離退休黨員、退役軍人、熱心居民到“黨員志願服務之家”“退役軍人義務服務點”等點位開展志願服務，全面打造“15分鐘志願服務圈”，實現居民小事不出小區，大事不出社區。（王圳）
