樂山市沙灣區堅持分類分層、精準施策，多領域聯動打造基層治理整合形勢，不斷推動機關、國企、醫院、“兩新”等領域全面提質增效。
立足服務群眾，全面提升基層治理。全面建立街道片區黨建聯盟，成立28個“紅色物業”黨支部覆蓋158個小區，委託公益組織開發“慧聚家園”智慧管理服務平臺，設計黨建引領、社區生活、積分商城等板塊，實現集約化建設“一網通”。完成社區黨群服務中心“親民化改造”，打造一批以“厚德載福、善為而祿”福祿印象、“葫蘆風勤、萬象耕新”葫蘆印象等為代表的黨群服務中心8個。成立全市首個區縣社會組織孵化園，孵化社會組織13個，探索實現社區全覆蓋引入社會組織服務。
立足中心大局，不斷夯實“兩新”領域。持續實施“紅·領·帶”行動，實現“兩新”組織“兩個覆蓋”動態清零，沙灣區規上企業“兩個覆蓋”比例達100%。大力推動黨建工作向新業態新就業群體覆蓋，建成全省首個國省幹線貨車司機“暖心之家”，組建“銅河小哥”“銅河‘司’傅”等治理隊伍，將200余名新業態新就業群體流動黨員納入管理。深入實施“兩新聯萬村·黨建助振興”行動，積極探索村企共建新途徑，推動農業龍頭企業黨組織與農村黨組織結對12組，實現雞蛋、大米等20余種扶持村農産品入超，銷售農副産品60余萬元，有力促進農戶增收致富。
立足全面發展，統籌推進多個領域。持續開展模範機關建設“八大行動”，按照“一單位一品牌”，加快黨建品牌矩陣，推動部門、鎮（街道）完成黨建項目90個。大力推進國企黨組織標準化規範化建設，打造銅河集團“黨建+金融”國企黨建品牌，建立“1黨委7支部”的國企組織體系。配齊配強中小學校黨組織領導班子，全面落實黨委領導下的院長負責制和黨組織領導下的校長負責制，全面推動行業黨建工作走深走實。（劉顯慶）
