近日，宜賓臨港投資建設集團有限公司（簡稱港建集團）開展打造“同心同向同行 鑄造臨港鐵軍”統戰品牌活動，旨在加強集團各界力量的凝聚和整合，持續推動企業高品質發展。港建集團創新“三強”統戰工作模式，通過強化構建“同心”服務平臺、強力打造“同向”人才隊伍、強勢夯實“同行”統戰根基三項措施，全面提升企業的整體競爭力，為集團和三江新區的發展貢獻統戰力量。
強化構建“同心”服務平臺。港建集團先後建立了同心講堂思想教育平臺、同心活動學習成長空間、同心網路宣傳資訊平臺，通過開展理論學習、座談交流、談心談話、暖心家訪等活動，引導廣大新階人士深入理解國家政策，增強愛國主義精神和社會主義核心價值觀，還促進了旗下各産業、各合作單位、各團體之間的資訊共用和資源整合。這些措施有助於推動企業和行業相互合作與交流，增進相互理解，形成共同發展的良好氛圍。
強力打造“同向”人才隊伍。港建集團採取多種途徑，著力培養講政治感黨恩的隊伍、高素質專業化的隊伍、愛企敬業奉獻的隊伍。鼓勵新階人士積極參與集團和區內各項社會公益事業和活動，發揮各自的優勢和特長。此外，還建立了完善的人才激勵機制，包括評優評先、獎勵基金等措施，激發新階人才的積極性和創造力。這些舉措有助於吸引更多優秀人才來入境建集團，為區域發展貢獻智慧和力量。
強勢夯實“同行”統戰根基。港建集團積極爭取拓展統戰工作的發展空間，抓住有利統戰工作的一切契機，不斷擴大統戰工作知名度和影響力。通過開展豐富多彩的活動，增進各領域、各行業、各團體之間的了解和溝通。此外，還積極推動各界力量在實踐中探索創新、收集金點子，鼓勵他們為三江新區的經濟社會發展貢獻個人和集體力量。這些舉措有助於鞏固和擴大統一戰線的群眾基礎和社會基礎，為企業的長遠發展提供有力保障。
通過深入打造“同心同向同行 鑄造臨港鐵軍”統戰品牌，港建集團將進一步增強新階力量的凝聚力和向心力，形成共同發展的良好氛圍。同時，將不斷完善統戰工作機制，提高廣大幹部職工對統戰工作的認識和支援，為統戰工作的持續穩定開展提供更廣闊的空間和資源，為集團和三江新區的高品質發展凝聚統戰力量。（宜賓臨港投資建設集團有限公司 供稿）
