為妥善做好南部縣軍轉幹部、由政府安排工作退役軍士（退出消防員）安置工作，切實保障退役軍人合法權益，近日，南部縣退役軍人事務局按照“公開、公平、公正”的原則，在局會議室組織召開2023年度軍轉幹部和由政府安排工作退役軍士（退出消防員）選崗會，駐局紀檢組對現場選崗工作進行了全程監督，確保“陽光安置”政策落到實處。
縣委、縣政府高度重視軍轉幹部、由政府安排工作退役軍士（退出消防員）安置工作，縣退役軍人事務局遵循“審核檔案、量化評分、自主選崗”程式，開展多次轉業安置座談，宣講退役安置相關政策，傾聽退役軍人心聲，了解安置意向，並積極與縣委組織部、縣委編辦、縣人社局溝通，協商制定安置方案，推行“公開選崗、陽光安置”，2023年確定機關行政崗位2個、財政全供事業崗位40個。本次選崗工作實行全程錄音攝像，紀檢監察人員參與選崗過程。
會議宣讀了《南部縣關於2023年度軍隊轉業幹部自主選擇崗位方案》《南部縣關於2023年度由政府安排工作退役軍士（退出消防員）自主選擇崗位方案》，縣退役軍人事務局主要負責同志作了講話。隨後，1名軍轉幹部、36名由政府安排工作退役軍士（退出消防員）按照量化評分排名先後順序，依次進行了現場選崗和簽字確認。
此次選崗安置工作，按照退役軍士的服役表現，在原部隊評分基礎上，以原始檔案材料為依據進行核定，突出艱苦邊遠地區、獎勵表彰等項目的計分，讓貢獻大、奉獻多的退役軍人得到優先選崗的實惠，並對量化評分、崗位安置計劃進行公示。選崗按從高分到低分先後順序，由安置對象本人自願選擇規定範圍內的單位並簽字確認，做到“公開安置對象、公開安置崗位、公開安置程式、公開安置結果”。
會議要求，軍轉幹部、由政府安排工作退役軍士（退出消防員）要切實發揚部隊優良傳統，做到退伍不褪色、退役不退志，要提高思想認識，珍惜工作崗位，積極適應崗位要求，把轉業安置作為實現自己人生價值的新起點，以嚴謹紮實的思想作風和工作狀態投身到工作中去，在新的崗位上主動作為，為南部縣的社會發展再創佳績、再立新功。
選崗會後，軍轉幹部和由政府安排工作退役軍士（退出消防員）紛紛表示，將在新崗位上繼續發揮軍人優良作風，積極調整心態，轉換角色定位，加強自身學習，提升個人能力，以務實作風展示退役軍人的良好形象。（蘇敏）
