“這幾天主要是來諮詢工傷方面的務工人員比較多。”近日，瀘州市總工會職工維權律師團李宗藺律師接待了一位前來諮詢法律維權業務的職工，並給出了相應的解決建議。
在瀘州市總工會，像李宗藺這樣的職工維權律師有19名，他們來自各個律師事務所，主要通過線下窗口座班和線上（電話、川工之家APP瀘州頻道）值班、送法進企業、進園區、進學校、進工地等形式為職工提供法律諮詢，幫助職工釋疑解惑。
2018年以來，瀘州市總工會職工維權律師累計接受線上線下職工法律諮詢1820余人次，幫助職工解答法律問題2150余個。
專業律師現場“坐鎮”，職工維權心裏“有底”，讓職工在遇到法律維權難題時，有地可詢，有人可找，是瀘州市總工會作為職工“娘家人”，探索壯大法律維權服務“後援團”的其中一舉。
聚力
維權服務以點“概”面 助推依法治市
“關於法律方面的問題，工會的維權律師會給我們提供幫助和服務。”合江縣一企業職工説道。目前，瀘州市縣兩級工會都建立了維權律師團，共有113位法律顧問為廣大職工提供法律服務。其中，合江縣職工法律援助律師團聘任社會律師達38人，是全市工會中律師團隊人數最多的工會，每年辦結案件也佔全市首位。
近年來，瀘州市縣兩級工會依託基層工會法律顧問隊伍、職工維權律師團，針對基層工會和職工群眾對法律知識的需求，提供形式多樣的法律服務。基層工會法律顧問會不定期、常態性走訪基層問需基層，提供勞動用工法律風險排查、法律事務文書審核、維權業務指導等服務，全面了解企業在勞動用工和規章制度制訂過程中，是否存在法律風險，如若發現相關問題，將發出風險提示，提出改進建議，減少勞動爭議，構建和諧勞動關係。
維護職工合法權益、竭誠服務職工群眾是工會的基本職責。作為瀘州市總工會法律顧問隊伍中的其中一員，律師肖歡頗有感受。
“搭建法律維權服務平臺，為職工提供法律維權服務，不僅是為了處理職工的維權問題，更多的是能通過平臺為企業以及職工提供法律知識培訓，建立法律意識，而不是出現需要維權事件之後才想到如何去維權。”肖歡説，針對職工維權工作，律師團成員不定期開展座談，相互交流“取經”，一定程度上也為律師們搭建了交流的平臺。
一直以來，瀘州市總工會根據推進依法治市工作需要，結合工會工作實際，因地制宜，努力做出特色，做出實效，推進依法治市工作。
在推進勞動爭議多元化解工作方面，瀘州市總工會聯合法院、人社、司法行政等部門，建立和完善多元化解工作機制，在全市範圍積極組織開展勞動爭議多元化解工作。完成法院委託工會調解勞動爭議案件近60件，全力維護法律尊嚴，維護公平正義。同時，各級工會積極探索，推動建立、完善基層和區域性、行業性勞動爭議調解組織，分類分級開展勞動爭議調處。
控源
集合多方資源 提升維權服務效能
“之前我參加了市總工會開展的法律講堂活動，他們把勞動法、民法典、保障農民工工資支付條例、法律援助法等與我們息息相關的法律法規和鮮活的案例，用通俗易懂的形式講解給我們聽，很實用。”瀘州一企業職工陳女士説。
在維護職工權益的同時，瀘州市總工會還積極參與法治宣傳教育、地方立法、企業規章制度的建立和修訂等工作，將法律維權服務工作“觸角”延伸擴展。
針對普法形式，瀘州市總工會通過“酒城益哥·工會法律講堂”“酒城益哥·普法微視頻”“酒城益哥·線上法律知識有獎競答”等多種形式，不斷豐富群眾性普法宣傳活動，將普法工作與職工需求結合起來。
川工之家APP瀘州頻道發佈後，瀘州市總工會創新打造“酒城益哥·職工有獎競答”線上活動品牌，在瀘州頻道上連續開展13期，活動點擊量近41萬次、參與答題近39萬人次。相關區縣工會按照瀘州市總工會的統一安排也開展了線上法律知識競答等相關普法活動。
參與地方立法方面，瀘州市總工會組織工會幹部、維權律師等參與了四川省人大開展的《四川省工會勞動法律監督條例》立法調研，瀘州市人大開展的《瀘州市網格化管理條例》立法預調研等工作；企業規章制度的建立和修訂方面，市縣兩級工會委派的基層工會法律顧問為企業審查、審核了大量涉及職工切身利益的規章制度文本，並出具法律意見書。
瀘州是農民工輸出大市，農民工數162萬左右，為推動農民工服務保障工作，瀘州市總工會努力與省內外工會組織開展維權協作。瀘州市總工會及區縣總工會與重慶永川、廣東汕頭、福建泉州等近30個市縣級工會建立異地農民工維權聯動關係，近年來，通過城際間農民工維權聯動機制，聯動辦理瀘州籍在外農民工維權案件20余件，使農民工感受到更多獲得感、幸福感。
創新
探索維權服務新模式 維護社會穩定
市級工會積極履職，各區縣工會也在探索新方式服務職工，結合各地本土特色，建立長效運作機制。如古藺縣總工會建立了工會、應急、人社等部門安全、勞動用工聯動檢查的工作機制，定期到企業開展勞動保護專項檢查，維護職工合法權益。
2022年至今，古藺縣總工會在人員相對密集的9家規上企業和重點行業建立“勞動爭議調解室”和“法律援助工作站”，在古藺縣勞動人事爭議仲裁院、古藺縣人民法院訴訟中心設立勞動爭議調解室，實現從源頭化解勞動爭議。
“這樣既從源頭上維護職工的主人翁地位和基本權益，又為工會依法監督奠定了法律基礎。”古藺縣委常委，統戰部長，縣總工會主席蘭傑説。
維權工作既要“引進來”也要“走出去”。
今年4月，瀘州市總工會與宜賓、內江、自貢和重慶永區、江津、榮昌開展工會深化戰略合作和維權聯盟交流活動，以開展維權服務、産業工人技能提升、勞動和技能競賽等工作為主要內容，不斷深化工會城際間勞動者維權和相關工作協作，服務成渝雙城經濟圈建設。
瀘州市總工會黨組書記、常務副主席劉瑤表示，維權聯盟交流活動實行輪值制，明年交流活動將在重慶永川區總工會舉行，各地圍繞工會維權等相關工作開展協作交流。今年“五一”前夕，維權聯盟在瀘州首個縣級維權服務站（瀘州·江津工會維權服務合江站）在合江掛牌。接下來，還將探索與周邊市州工會探索建立維權交流合作機制。
近年來，瀘州市總工會在全面完成規定動作的同時不斷探索開展法律維權服務工作，瀘州市總工會、合江縣總工會均被中華全國總工會命名為全國工會職工法律援助等維權服務示範單位。
接下來，瀘州市總工會將結合自身實際，開展各項業務，打造獨具特色的工會法治和文化陣地，提高現有機制和陣地利用率與職工參與度，充分履行好工會“維護職工合法權益，竭誠服務職工群眾”的基本職能。（周夢穎）
