3月21日，由瀘州市人力資源和社會保障局主辦，瀘州市就業服務管理局、納溪區委人才工作領導小組辦公室、納溪區人力資源和社會保障局、瀘州醫療器械職業學院共同承辦的“2023年瀘州市‘雲溪護工’工匠培訓班”圓滿結業，“雲溪護工”專場招聘會與結業典禮同步舉行，技能培訓與求職招聘的無縫銜接幫助培訓學員實現了結業即就業。
技能培訓以養老護理專業為主題，採取“理論學習+實踐操作”的模式，共安排有7天的培訓學習，吸引了全市7個區縣的學員報名參加。培訓講師通過技能演示、視頻觀摩、分組訓練、相互點評等豐富的教學方法，幫助學員快速掌握了養老護理基礎知識和能力。培訓學員在學習技能的同時，還能按政策規定享受培訓補貼。培訓結束後，51名學員取得了護工培訓合格證。
專場招聘突出專業性和定制化特點，邀請了瀘州市中頤金色頤養園、瀘州弘潤養老服務有限公司、瀘州市如鑫孕嬰諮詢服務有限公司等7家養老護理領域企業參加，提供醫院陪護護工、護理員等對口專業崗位100余個。招聘會上，培訓學員手持合格證現場選崗，積極與企業HR面對面溝通洽談，招聘會達成就業意向27人。“既能學到真本事，又可以找到滿意的工作，政府組織的這場活動真是太貼心啦！”培訓學員王小蓉簽完意向協議後有感而發。
今年以來，納溪區依託春風行動暨就業援助月專項服務活動，積極為各類重點就業群體找崗位、搭平臺，先後開展了13場招聘活動，提供崗位2795個次，達成意向就業1126人次。納溪區人社部門相關負責人表示，打造“雲溪護工”品牌既是優化招聘服務模式的創新探索，也是培養一批專業技能人才，助推“中國西部工匠城”建設的有效抓手。（張關華 李學茂）
