優化營商環境是穩住經濟大盤的內在要求，也是激發市場主體活力的根本之舉。為認真落實全市“雙年行動”決策部署，加快構建市場化、法治化、便利化一流營商環境，今年以來，巴中市人社局紮實開展“十大行動”，靠前助企紓困解難，打造最優營商環境。
據了解，通過圍繞建設區域性高水準人才高地和吸引集聚人才平臺，深入實施“巴山卓越工程師”“巴山工匠”“技能大師工作室”“高技能人才實訓基地”等項目，加大招才引智力度，增強産業企業發展後勁。開展技能提升“興企”行動。深入推進“技能巴中”建設，落實終身職業技能培訓制度，抓好教育、衛生等領域人才隊伍建設，為企業發展營造良好社會環境。
同時，加強就業創業、社會保險、人才引育等惠企政策兌現情況監督，嚴查優親厚友、騙取套取等行為，確保財政補貼、稅費減免、穩崗擴崗等惠企惠民政策落實到位。開展紓困解難“惠企”行動。延續實施失業保險穩崗返還、擴崗補助等政策，切實減輕市場主體負擔，穩定企業生産和工作崗位。深入實施中小微企業就業政策服務落實專項行動及企業合理合法訴求“動態清零”專項行動，常態化聯繫服務企業，靠前幫助市場主體紓困解難，護航企業健康發展。
通過開展簡政放權“便企”行動。全面推行證明事項和涉企經營許可事項告知承諾制、行政許可30分鐘辦結制，進一步優化企業辦事流程，減少申報材料，壓縮辦理時限。開展人社幹部“聯企”行動。健全企業常態化走訪制度，多方面收集市場主體經營發展問題訴求，對企業家最想講的話、最困難的事、最迫切的要求，形成責任清單，按照“一類一策”的方式推進落實。
通過開展和諧勞動“固企”行動。推進勞動關係“和諧同行”能力提升三年行動計劃，創新開展構建和諧勞動關係“一線巡診”活動，切實防範化解勞動關係領域風險。開展專項整治“暖企”行動。聚焦人力資源和社會保障領域行政權力，重點查處濫用行政權力妨礙商品服務和要素自由流通的行為、濫用行政權力排斥或者限制外地經營者的行為、濫用行政權力制定含有排除和限制競爭內容規定的行為。開展行業監管“優企”行動。全面落實“雙隨機、一公開”和跨部門聯合監管，適時開展就業歧視、超時加班、非法職介等專項整治，堅決糾治勞動保障領域突出違法問題，並實施包容審慎監管，將10項輕微違法行為納入“首違不罰”事項清單。開展工傷預防“護企”行動。進一步實施全供應鏈協同工傷預防項目，破解中小微企業工傷預防難問題。
據了解，截至目前先後為373家企業選派人社服務專員126人，靠前協調解決企業合理合法訴求135條，幫助91家企業招聘員工2563人，為953家市場主體發放創業擔保貸款1.18億元，兌現各類補貼3200萬元，惠及職工近10萬人。（巴中市人力資源和社會保障局 供稿）
