織密服務網路
攀枝花市總工會線上構建“花城紅娘”市總工會單身職工婚戀資訊網路平臺，截至目前已完成二期平臺版塊相關功能的審核工作。線下組建首支攀枝花市總工會職工紅娘志願者隊伍，確定“工會紅娘”志願者不僅要牽線搭橋，還要負責做好本地區、本單位單身職工的資訊摸底、擇偶意願登記、對外資訊溝通和聯誼交友活動的組織工作。截至目前，全市共有來自各級工會、不同行業、不同領域的510名志願者接受市總工會的聘書並上崗，為單身職工交友擇偶提供志願服務。
規範服務流程
制發《攀枝花市總工會單身職工婚戀服務工作管理制度（試行）》，明確單身職工婚戀需求申請流程，相關資訊審核機制、發佈機制；嚴格職工紅娘志願者隊伍管理，建立“工會紅娘”隊伍激勵機制，從品行表現、工作業績、貢獻度等多方面對志願者進行考核，通過開展品牌化培育、定期化交流，規範單身職工婚戀服務內容，提升單身職工婚戀服務品質。
暢通交流渠道
打造攀枝花市首處公園相親角——市總工會工人廣場職工相親角，制定“相親角管理規定”，明確登記流程，及時更新、張貼單身職工交友聯誼資訊。每週六定時定點舉辦週末“相親日”活動，現場為職工面對面登記、交流，了解職工婚戀訴求，取得職工廣泛好評。
品牌影響力不斷提升
聚焦單身青年職工婚戀交友難問題，充分發揮各基層力量，通過主題交友、婚戀講座、遊藝活動等“搭建鵲橋”，全年共舉辦職工婚戀交友活動50余場次，參與職工3500余人，成功牽手22對，其中1對已步入婚姻殿堂；市總工會牽頭成功舉辦青年職工集體婚禮，線上收看互動132.86萬人次，以活動為載體，進一步提升“會聚良緣·51情緣·緣定花城”攀枝花市總工會單身職工婚戀服務品牌影響力。（孫麗麗）
