11月21日上午，攀枝花市鹽邊縣新九鎮新壩村貨車司機結束了一單貨物運送任務，在準備下一單裝貨間隙，到貨車司機之家把水杯重新接滿、稍作休息，“在工會支援下，成立的貨車司機之家，讓我們在等待拉貨裝車時有個休息的場所，比以前舒服多了。”
新九鎮擁有豐富的礦産資源，對貨車司機的需求較大，新就業形態勞動者數量較多。“縣級工會加強年”專項行動以來，鹽邊縣總工會積極開展新就業形態勞動者建會入會工作，成立了覆蓋新壩村、平谷村等村社運輸行業的南部運輸行業工會聯合會，將新九鎮2300多名貨車司機全部吸納入會。
為切實了解新就業形態勞動者的困難和需求，最大限度保障貨車司機基本權益，鹽邊縣總工會選派工會幹部深入新九鎮蹲點，發現貨車司機拉貨裝車等待時間較長這一情況，推動集健身、書屋、休息、基本服務為一體的貨車司機之家高效建成，把關愛傳遞到了新就業形態勞動者身邊。
建會、建家工作推進的同時，提升基層工會服務水準同樣重要。由於是第一次成立工會組織，南部貨車司機工會聯合會的不少委員對於該做什麼、該怎麼做，還有些力不從心。針對這一情況，鹽邊縣總工會聯繫了獲得省級模範職工之家的龍佰四川礦冶有限公司工會委員會，與南部運輸行業工會聯合會開展“結對子”幫扶行動。
“我們到龍佰四川礦冶有限公司工會委員會學習觀摩職代會、廠務公開、集體協商、職工心理援助、勞動爭議調解等工作；龍佰公司工會工作人員也對我們的工作進行了針對性的指導，定期舉行交流座談活動，傳授工會工作的寶貴經驗。”南部運輸行業工會聯合會委員李天武在結對幫扶中受益良多。
補短板、強弱項、增活力，工會幹部開拓視野、更新理念、改進作風，實現了工作水準的極大提升。南部運輸行業工會聯合會成立以來，為5名貨車司機申報鹽邊縣總工會“建功新時代”走訪慰問，將207名貨車司機納入工會“夏送清涼”“冬送溫暖”慰問範圍，為他們送去關懷物資，緩解生活壓力；組織交通安全法等法律培訓學習10余次，提高貨車司機法律常識和交通安全意識；組織20余名貨車司機參加縣總工會向鄉（鎮）延伸的免費才藝培訓班，學習手機短視頻製作，豐富了大家的精神文化生活。
“感謝工會，讓我們的幸福感和獲得感直線上升。”如今，提到工會組織，貨車司機們都讚不絕口。面對如此高的認可度和滿意度，李天武內心也充滿了自豪，“我們要繼續提升工會服務水準，讓更多職工感受到‘娘家人’的溫暖！”
在鹽邊縣，南部運輸行業工會聯合會的成立不是個例。今年以來，鹽邊縣總工會做實組織建設、職能建設、陣地建設，共成立新就業形態勞動者工會組織20家，覆蓋5個鄉（鎮），指導37家基層工會組織完成換屆選舉工作，積極推動職工之家打造，確保基層工會組織有效運作。“我們將持之以恒做深做細做實工會工作，推動‘縣級工會加強年’專項工作見實效、出真績。”鹽邊縣總工會黨組書記、常務副主席唐斌表示。（鹽邊縣總工會 供稿）
