近年來，攀枝花市東區充分發揮以省級勞動模範曹安國為代表的勞模工匠在鄉村振興中的示範引領作用，打造勞模工匠“1+N”模式，凝聚起助推鄉村振興的強大力量。
“勞模工匠＋科技創新”，促進提質增收
曹安國于2012年總結出“綠色銀江安國棗栽培技術規程”並通過中國綠色食品發展中心審核。2017年起首個在全市推廣“攀枝花糖醋液食誘防治果實蠅技術整合”，大幅降低了果蠅防治成本。總結創新神秘果、嘉寶果、番石榴等栽培技術，使番石榴産量由主要一年2季改為一年350天有鮮果上市，品質也大大提高，減輕了集中上市的銷售壓力，同時為發展康養、採摘等産業築牢了堅實基礎。
“勞模工匠＋人才培養”，邁步共同富裕
作為攀枝花首批棗栽培研究者，曹安國在失敗中不斷總結，再將經驗傳授給種植戶。從2007年至今，每年在安國棗基地開展4次以上免費集中農技培訓從未間斷，每年受益種植戶200人次以上。經過多年培訓，種棗農戶由一點不懂種棗成為了種棗技術能手，幾乎戶戶有一明白人，培養技術能手60人以上，“傳幫帶”使得産業發展一年上一新臺階。除此之外，曹安國積極參加東區總工會勞模工匠典型宣講活動，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，用親身經歷激勵廣大職工立足崗位建功立業。
“勞模工匠＋産業發展”，實現融合共贏
産業興旺是鄉村振興的基本支撐，振興鄉村産業是鄉村振興的首要任務。曹安國通過不斷摸索中找到了一條農業和康養融合發展之路。發揮近郊優勢，完善採摘觀光休閒農業基礎設施，科學搭配植物品種，建成植物科普教育實踐基地，目前已在核心區新種植神秘果、嘉寶果、台灣四季果桑、火龍果、番石榴等30余種特色水果，基本實現了月月有鮮果，天天可採摘，日最高接待曾達300余人次。有力促進了一、三産業融合發展，創新“休閒觀光+採摘體驗+農耕展示+餐飲服務”農業康養融合産業模式，真正實現了農民在家創業致富。
充分發揮勞模工匠的示範引領作用，是工會工作的重中之重，東區利用勞模工匠“1+N”模式，充分激活人才資源，贏得勞模工匠等先進典型人物對家鄉發展的支援和反哺，讓勞模工匠成為科技發展的生力軍、人才培養的新幫手、産業興旺的帶頭人，形成共謀鄉村振興夢的良好氛圍。（東區總工會 供稿）
