在攀枝花市東區，無論大街還是小巷，都能看到一處處懸挂著“愛的里程——工會戶外勞動者服務站點”標牌的漂亮建築房屋。近年來，按照攀枝花市總工會加強戶外勞動者服務站點建設的相關要求，東區總工會大力實施戶外勞動者站點數量和品質“雙提升”行動，不斷提升服務化外勞動者工作水準。目前，東區累計投入建設130余萬元，已建“愛的里程”戶外勞動站點24個。
建設之初，為充分了解職工群眾需求，東區總工會成立專項調研小組，深入全區40個社區、7個村以及大型企業和行業工會走訪調研，徵求基層工會組織、職工群眾和戶外勞動者的意見和建議，針對轄區各街道行政服務覆蓋面和職工人數佔比，進行科學規劃，合理佈局。
品牌入心走基層。東區總工會創新站點視覺設計，“愛的里程”成為東區戶外勞動者服務站點的視覺象徵。“一杯熱茶”寓意服務與關愛，其中的生態綠讓其充滿自然與溫馨，給人以休憩、放鬆的視覺體驗；導航路線化作的“工”字形色彩城市3D鏈條，把寓意關懷的“茶杯”與“終點”的“工會”緊密相連，寓意戶外勞動者與“工會”心心相印，工會是勞動者們的“娘家”，是勞動者們堅實的後盾。“工”字行色彩城市3D鏈條就如一條城市的動脈，在起點與終點間迴圈，讓勞動者感受恒久的溫度，也體現出城市長久的活力與溫情。
功能貼心顯特色。根據站點佈局功能的不同，進行差異化服務。針對環衛工人相對集中的站點，突出“休息、熱飯、如廁”等功能；針對網約車司機、快遞騎手較為集中的站點，突出“充電、上網、應急”等功能；針對人員密集、多類戶外勞動者的站點，既有基礎功能和服務，還拓展了就業創業資訊、維權相關政策法律援助諮詢和培訓、定期開展心理健康講座和義診活動、為戶外勞動者子女聽定制假期託管、親子互動、愛心編織、舞臺展演、思政教育等特色服務。
使用暖心築民生。東區“愛的里程”戶外勞動站點，始終與市總工會提出的打造“服務職工15分鐘生活圈”相結合，打造以點概面，連點成片的理念，增強“家”深度，東區總工會堅持“會、站、家”一體化思路，致力把戶外勞動者服務站點建設成為工會陣地、休息站點、“職工之家”為一體的溫馨家園。
擴面連心“家”深度。抓好社區、社工、社會組織、社區志願者、社區慈善等多方資源整合，提升“家”的溫度；宣傳教育前置，宣傳方式以傳統和現代相結合，舉辦職工喜聞樂見的工會活動，發放工會相關宣傳資料，視頻展播，微信推送，電子閱讀燈，多渠道吸引會員職工，拓展“家”的寬度。計劃與新就業形態企業“萬順叫車”攀枝花分公司合作，對企業現有的“司機之家、乘客驛站”進行改造升級，優化硬體設施，提升“軟”服務。初步構建出服務戶外勞動群體“全覆蓋”的框架，深化“家”的力度。其中，炳草崗街道紅星社區戶外勞動者服務站點于2021年被評為全國“最美戶外勞動者服務站點”。攀枝花市東區愛的里程戶外勞動者服務站點、攀枝花市公園戶外勞動者服務站點、攀枝花市金匯戶外勞動者服務站點被省總工會評為2022年“四川省最美工會戶外勞動者服務站點”稱號。
“愛的里程”標識標牌已經覆蓋東區五個街道一個鎮，惠及2000余人戶外勞動者。（攀枝花市東區總工會 供稿）
