攀枝花市東區總工會:延伸服務“觸角” 築牢基層工會“橋頭堡”

來源:中國網 時間:2022-11-08 16:20:24 編輯:李鳳 點擊:
打響東區陣地品牌,促進鄉村振興發展
圍繞攀枝花市、東區重點工作進行規劃部署,加快推動以“康養+文旅+田園”為核心的現代化旅遊業發展。目前,攀枝花市東區共建設職工陣地8個、職工服務中心5個、農民工驛站3個、職工書屋29個、勞模創新工作室5個、戶外勞動站點23個、巾幗創新工作室9個。東區總工會整合工會陣地和三線旅遊資源,規劃製作具有研學、培訓、旅遊等多功能的學習路線,用陣地串聯旅遊資源,實現工會陣地宣傳與特色三産發展“雙贏”。
“一點一策”下沉,蹲點服務基層
深入老舊城區,主動收集職工意見建議,結合實際情況,整合現有資源,新增6家環衛企業650余名環衛職工入會,在陽光馨園社區建成“愛的里程”戶外勞動者休息站1個;新建瓜子坪街道區級職工之家陣地1個;打通服務職工群眾的“最後一公里”。按照“社區兜底”的要求把轄區內的小型“快遞站點”“物流點”“倉儲貨運”等不具備單獨建會的新就業形態群體納入社區聯合工會。指導新建炳三區物業行業工會1家、二手房仲介公司工會1家、新增新就業群體職工1200余名。真正做到了“職工在哪,工會組織就建到哪”。
維權制度機制強,服務職工穩中幫
加強維權服務制度建設,健全以職工代表大會為基本形式的企事業單位民主管理制度,確保職工的知情權、參與權、表達權、監督權;堅持和完善集體協商、集體合同制度,指導企業依法開展集體協商,以有效的協商維護職工合法權益;發揮協調勞動關於三方機製作用,建立健全工會參與勞動爭議處理、勞動法律監督、法律援助等工作機制,努力推動勞動爭議多元化解工作,確保重點企業單位簽訂集體合同率動態保持在90%以上,切實維護勞動領域政治安全,促進社會大局和諧穩定,促進職工隊伍建設。
普惠活動精彩紛呈,唱響工會時代強音
組織勞模、工匠進基層、進學校、進園區、進機關巡迴宣講7次,覆蓋300余人。圍繞“中國夢·勞動美——喜迎二十大 建功新時代”主題,開展徵文、攝影、領讀、網路知識競答、心理團輔、新就業形態群體以及戶外勞動站點“愛的里程”宣傳片拍攝等形式多樣,內容豐富的主題系列活動。組織開展送電影送文化走訪基層,覆蓋街道、社區、園區、企業、快遞、環衛、貨車司機等行業勞動者200余名。在全國工會“網聚職工正能量爭做中國好網民”主題活動中,東區總工會榮獲“同心圓”活動全國二等獎。
一朵鮮花打扮不出美麗的春天,一個人先進總是單槍匹馬,眾人先進才能移山填海。9月疫情發生以來,東區廣大職工積極響應號召,迅速投身一線志願者隊伍,充實基層抗疫力量,為對志願者勇於吃苦、樂於奉獻的精神給予肯定和感謝,近日,東區總工會一行看望慰問參與抗疫志願者1259名,同時送去了洗衣液和醫務消毒液等慰問品19萬餘元。下一步,東區總工會將繼續弘揚勞模工匠的精神和智慧,爭優創先,優勢共用,把普惠工作、困難職工幫扶救助、産業工作隊伍建設、宣傳資訊工作做深入做紮實,推動工會系統“三下沉”,團結引領廣大職工全力以赴拼經濟、搞建設、促發展,在推動區域經濟高品質發展中充分發揮工人階級主力軍作用。(東區總工會 供稿)