10月26日上午，東區總工會2022年“東區五一巾幗創新工作室”授牌儀式在東區總工會七樓會議室舉行，為首批獲評“東區五一巾幗創新工作室”授牌。
攀枝花市鳳凰小學校“東區五一巾幗創新工作室”負責人陳曉芳表示，近年來，在上級組織的關心幫助、學校黨政的有力領導下和學校工會的大力支援下，工作坊取得了多項創新成果，成績突出，成為學校 “1+N坊”黨建引領教育高品質發展項目的一個亮點。“東區五一巾幗創新工作室”的稱號，既是一份殊榮，更是一份責任，也是一份鞭策，鳳凰非遺工作坊將在各級工會的指導下，繼續努力，積極發揮黨員教師、骨幹教師的引領示範作用和女教師勇於擔當、敢於創新的巾幗精神，奮力拼搏、爭先創優，彰顯新時代的巾幗風采，為基礎教育事業貢獻更多巾幗力量。
今年，東區總工會在全區選樹“東區五一巾幗創新工作室”。經前期申報、評選、實地勘察、提檔升級、實地驗收等程式，成功命名攀枝花愛爾眼科醫院綜合眼病科“東區五一巾幗創新工作室”等9家“東區五一巾幗創新工作室”。此次活動按照四川省總工會、攀枝花市總工會關於把握新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局的工作部署，在推進産業工人隊伍建設中進一步發揮女職工組織作用。旨在大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，調動女職工的創新創造熱情，充分激勵女性先進模範代表發揮示範引領和骨幹帶頭作用。
下一步，東區總工會將加強對 “東區五一巾幗創新工作室”的活動開展和經費使用的督促力度，不斷完善對“工作室”的管理制度，提高各“工作室”的創新意識。聯合各“工作室”做好定期自檢，提檔升級工作。進一步營造學習創新、成長成才、展現風采、體現作為、爭創一流的濃厚氛圍，廣泛宣傳工作室的先進事跡，總結推廣工作室的成果和做法，積極引導廣大女職工以典型為榜樣，立足本職，創先爭優。讓創新創造的積極性充分激發，使爭先創優的熱情充分迸發。（東區總工會 供稿）
