近年來，攀枝花市工會積極探索、紮實推進，形成了以工會會員服務卡“花惠卡”為載體，以普惠服務為抓手，以普惠合作圈為平臺的工作格局。
為不斷改進和提高服務職工群眾的能力和水準，進一步增強工會組織的吸引力和凝聚力，8月24日，攀枝花市總工會召開了全市工會普惠工作聯動推進暨“學、思、鑒”觀摩交流座談會，市總工會黨組書記、副主席黃武明，市總工會黨組成員、市財貿工會主席龔躍俊，市總工會副主席張平，四川銀行攀枝花分行領導馮健，各縣（區）總工會常務副主席、分管領導出席會議。
參會人員參觀仁和區人民醫院
參會人員參觀東區普惠商家巧手洗車行
參會人員參觀西區工會乒羽館
參會人員參觀鹽邊普惠商家宏泰洗車店
參會人員米易縣人民醫院參觀
全體參會人員先後參觀了五個縣（區）普惠服務點，分別是仁和區人民醫院、巧手汽車維修服務有限公司、西區工會乒羽館、鹽邊宏泰汽車美容裝飾中心、米易縣人民醫院，並在米易縣工人文化宮進行了座談。
米易縣工人文化宮召開觀摩交流座談會現場
會上，各縣（區）總工會及市總工會職工服務中心彙報了近年來普惠工作的開展情況，並就聯動推進普惠工作提出建議和意見。市總工會黨組書記、副主席黃武明對近年來全市普惠工作取得的成效給予了充分肯定，對全市工會普惠活動進一步凝聚共識，協同推進，提出了五點要求：
一是持續發動宣傳推廣，切實增強社會影響。要充分利用大眾傳媒手段，廣泛宣傳工會普惠性服務的好處、作用和效果，宣傳普惠活動的內容和參與方式。通過開展現場活動等方式，形成強大的宣傳聲勢，提高社會影響力。要善於總結普惠性服務工作經驗做法，加大普惠工作成效的宣傳，努力營造社會廣泛支援、職工群眾擁護贊成、口口相傳的良好氛圍。
二是靠近跟進主動作為，整合資源落實普惠。縣（區）總工會要積極作為，深入挖掘市場商家資源，最大限度優化整合職工群眾各方面的普惠需求。採用市總工會統一策劃、縣（區）總工會個性策劃相結合的模式，擴大工作覆蓋面和服務受眾範圍，不斷滿足廣大會員職工對美好生活的需要。
三是穩步推進品牌建設，不斷豐富服務內容。要牢固樹立以職工為中心的思想，堅持統一性服務和差異化服務相結合，確保成熟項目不斷檔，新建項目惠及職工，增強項目的品牌示範作用，打造一批會員職工喜聞樂見、具有地方特色的服務品牌。積極創新服務方式手段，進一步提升會員職工的獲得感、幸福感。
四是多方聯動形成合力，共商共建推進普惠。要形成工會牽頭，銀行、銀聯和商家積極參與、多方聯合、共商共建、通力合作的工作格局，轉變工會與銀行的合作方式，由工會單方參與模式轉變為工會、銀行雙方互動模式，達到多方共贏的良好局面。
五是建立普惠工作制度，規範程式高效服務。要務必嚴格按照《工會法》的相關要求，依法依規進行採購，嚴格落實比選、招投標等程式，達到高效有序的服務水準，同時還要嚴守廉潔自律底線，主動營造風清氣正的普惠服務環境。（曾平）
