聚焦全區項目攻堅突破年，建設産強城優人民幸福的現代化區域中心城區工作思路，攀枝花市東區區直機關工委通過“三抓三強三提升”工作思路，著力提升離退休老黨員在黨建引領城市更新中發揮黨員模範帶頭作用，擦亮黨建“新”名片。
強聯繫，提升凝聚力
著眼于錘鍊鬥爭精神，激勵機關黨員幹部發揚主動擔當精神。緊抓機關在職黨員與離退休黨員的聯繫，定期走訪慰問離退休老黨員，了解老同志的家庭情況，從個人生活上加強對離退休黨員的關心關懷力度。推廣“微傳承”制度，將離退休老黨員能吃苦敢攻堅的優良傳統、思路清辦法多的優秀經驗、政治硬講公道的優良作風傳承下去，讓機關離退休老黨員有重點地開展“傳、幫、帶”，切實幫助機關年輕同志在思想上、工作上、作風上提升素質，提高能力，提升“老+新”凝聚力。
強基礎，提升組織力
著眼于夯實組織建設，進一步推進機關黨建工作規範化。從嚴落實“三會一課”制度，建立黨員教育長效機制，緊抓機關離退休老黨員參與支部黨員大會、按時繳納黨費、參加主題黨日活動等組織生活，對行動不便，無法參加組織活動的，採取定期走訪、通報情況、聽取意見的方式進行。持續深化機關離退休老黨員“雙報到”制度，組織引導老黨員在工作中亮身份、踐承諾、做示範。從組織生活上保障離退休黨員的黨員權利與義務，提升“老+新”組織力。
強服務，提升引領力
在全區離退休老黨員中實施“進社區、亮身份、獻餘熱”活動，鼓勵老同志就近就便就地發揮餘熱。組織開展“我為群眾辦實事”活動，號召離退休老黨員在身體條件允許的情況下積極參加到森林草原防滅火、疫情防控、防汛抗旱、文明勸導等黨員志願服務活動中；直接或間接參與增設電梯攻堅行動中；參與到黨小組長、樓棟長、物委會、自管委、宣傳員、調解員、網格員等社區公益崗位的服務中去，有效傳播和弘揚社會正能量。緊抓離退休老黨員的威望優勢和經驗優勢，在全區重點工作中發揮離退休老黨員的號召力，提升“老+新”引領力。（郝艷）
