攀枝花市總工會按照《四川省工會常態化開展“守初心 解難題 辦實事 開新局”工會幹部赴基層蹲點工作的實施方案》要求，構建起“上下聯動、多方協同、務求實效”的工作機制，市、縣（區）總工會精挑細選的26名工會機關幹部赴基層工會13個點位開展了為期3個多月的蹲點工作，蹲點幹部切實當好“四員”，真蹲深蹲實蹲為基層職工群眾解難事辦實事做好事，受到基層工會的歡迎和好評。
蹲點幹部當好了“宣傳員”，強化職工思想政治引領。蹲點幹部到基層工會帶頭宣講習近平新時代中國特色社會主義思想和工會工作相關論述80場次、參加人員14126人，組織勞模先進人物到蹲點單位開展“中國夢·勞動美”主題宣傳教育17場次、參加人員1萬餘人，切實履行好組織動員職工群眾聽黨話、跟黨走的政治責任。
蹲點幹部當好了“組織員”，抓實抓好建會入會工作。蹲點幹部深入蹲點區域，以新就業形態勞動者建會入會為重點，開展拉網式排查，攻堅克難組織基層工會開展好建會入會工作，推動新建新就業形態工會組織6個、發展新會員1653人。
蹲點幹部當好了“指導員”，指導工會建制建家工作。蹲點工會幹部以“六型”職工之家建設為標準，指導蹲點單位累計完善工會工作制度239個，指導完成了4個省級職工之家陣地項目、5個市級職工之家陣地項目高標準、高品質、高水準立項並順利實施建設。
蹲點幹部當好了“協調員”，協調維權服務做實見效。蹲點幹部協調指導推動蹲點工會完善勞動爭議調解制度133個、完善集體協商制度127個、完善困難職工幫扶救助等關愛服務制度108個、開展勞動法律監督143個，參與為職工追討欠薪工作，為162名職工成功追回欠薪650.4萬元。（劉偉輝）
