為切實履行維護服務職工基本職責,幫助職工子女健康成長,攀枝花市總工會多措並舉做好職工子女關愛工作。
持續打造關愛工作品牌。以“放飛希望·綻放微笑”為主題持續開展職工(農民工)子女關愛活動。採用重點慰問與集中走訪慰問相結合的方式,針對困難職工子女、農民工子女、一線職工子女以及新就業群體職工子女等,在全市範圍內開展職工(農民工)子女關愛活動。今年以來,全市各級工會共投入資金35萬餘元,對2.67萬職工(農民工)子女送去了黨和政府的關愛。
不斷豐富關愛形式。線上通過“花城女工”欄目,線下依託“媽咪寶貝屋”流動課堂等,結合重點關注的家庭文化建設、親子關係溝通等話題,不斷開展親子閱讀分享、親子關係教育講座、親子遊園會等活動。截至目前,全市各級工會共開展各類親子活動57場,覆蓋職工3萬餘人。
助力提高職工家庭文明建設能力。聯合市婦聯開展尋找“最美家庭”活動,持續開展“玫瑰書香”家庭文化建設活動,推動全社會形成愛國愛家、相親相愛、向上向善、共建共用的社會主義家庭文明新風尚。以促進家庭友好、落實生育政策、構建和諧勞動關係為出發點,在全市積極開展“尋找家庭友好型工作場所”活動,申報5家“六個友好”用人單位創建省級家庭友好型工作場所。鼓勵、支援有條件的用人單位結合實際開展托育託管服務,今年暑假,全市各級工會開設“情係職工·愛暖童心”暑期託管班12個,服務職工子女近500人。
加大普法宣傳力度。以“未成年人保護法宣傳月”為節點,線上線下廣泛開展《中華人民共和國未成年人保護法》《中華人民共和國家庭教育促進法》等普法宣傳活動,引導職工樹立正確的家庭教育理念,切實維護未成年人合法權益。全市各級工會共開展普法宣傳 20余場,發放普法宣傳資料萬餘份。(攀枝花市總工會 供稿)