攀枝花市總工會以“三個模式”推進“中國夢·勞動美——喜迎二十大 建功新時代”系列主題活動，竭誠服務職工，強化職工思想政治引領，引導廣大職工堅定不移跟黨走，建功立業新時代。
堅持職工文化引領模式。市總工會相繼開展了“中國夢·勞動美——喜迎二十大 建功新時代”四川省職工合唱比賽片區賽、職工茶藝技能比賽、職工手工才藝大賽、職工才藝培訓班、職工書畫、攝影、羽毛球比賽等文體活動，選送攝影作品150余幅、書畫作品100余幅，參與職工人數達3萬人次。通過開展職工群眾喜聞樂見的文體活動，不斷深化“中國夢·勞動美”主題教育，用先進的文化理念和價值觀引導職工，用豐富多彩的文化活動活躍職工，用以人為本的精神感染職工，不斷提高廣大職工整體精神風貌。
堅持先進典型引領模式。充分發揮勞模工匠、最美勞動者等先進典型人物的示範引領作用，擴大評選範圍，加大評選力度，鼓勵廣大職工比學趕超、爭先創優。開展勞模工匠宣講活動，把貫徹新思想、踐行新理念與弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神結合起來，與加強職工職業道德建設結合起來，讓廣大職工學有榜樣、趕有目標，營造學習先進的良好氛圍。截至目前，全市開展線上線下宣講活動15場，覆蓋職工6萬人次。
堅持文化陣地建設模式。市總工會始終把握正確政治方向，把職工書屋打造成職工思想政治引領的重要陣地。聚焦新時期産業工人隊伍建設改革，把職工書屋建設成職工素質提升的重要平臺。注重書屋品質提升，不斷推動職工書屋建設創新發展，把主題分享活動、職工領讀活動嵌入職工書屋功能中，為全市職工文化陣地發揮作用奠定有力基礎。截至目前，全市共有全國職工書屋25家，全國教育培訓（基地）1家，省級教育培訓（基地）4家，省級職工書屋12家，省級（職工）農民工驛站5家，市級職工書屋137家，市級（職工）農民工驛站15家。（徐世美）
