近年來，攀枝花市東區檢察院充分發揮黨建工作引領、保障、激勵和支撐作用，在推動黨建和業務深度融合上精準發力、持續用力，運用“黨建+檢察文化”“黨建+檢察改革”“黨建+社會治理”，將黨建工作和檢察中心工作深度融合、協同推進，努力打造“先鋒東檢”品牌，走出了一條“黨建+”引領檢察工作育品牌、出亮點的發展之路。
“黨建+檢察文化”爭當守初心擔使命時代先鋒
“您有一項新的開班學習需要完成。”“您有一項考試需要參加，請準時參加！”這個軟體平臺正是東區檢察院創新啟用的“雲上黨建”平臺，他們的手機上每天都會收到這樣的提示資訊。收到資訊後，在規定時間內，進入軟體平臺完成學習任務、參與每日考試、寫下心得體會。
東區檢察院通過“三個結合”讓文化之魂在檢察隊伍中薪火相傳，用檢察文化軟實力促進檢察工作大發展。
線上線下結合促學習爭優。常態化開展黨史學習教育和政法隊伍教育整頓，嚴格落實“三會一課”制度，線上在全市率先啟用“雲上黨建”平臺，線上發佈學習任務、分享心得感悟、開展理論測試，營造濃厚學習氛圍，形成幹警“比學趕超”的生動局面；線下依託榮譽室、閱覽室和區域特色文化資源，開展重走礦山路、重溫入黨誓詞、重讀紅色經典等形式多樣的學習活動。
點面結合促崗位爭優。在窗口服務中黨員主動亮身份、亮承諾、亮服務，將黨旗插到辦案一線，充分發揮黨員先鋒模範作用；以辦案為中心，按照一個辦案團隊“一名黨員先鋒+多名黨員辦案骨幹”的“1+N”模式組建，黨員領導幹部帶頭到窗口接訪，辦難案、解難題，帶動全體幹警在崗位上比擔當、比業績、比貢獻，實現檢察服務效能最大化。
黨群結合促聯創爭優。堅持對標競進、比學趕超、提質晉位，選配政治過硬、作風紮實的黨員充實工青婦工作班子，做實群團工作。組建“先鋒東檢”黨員突擊隊，組織幹警400余人次走進社區守卡點、排隱患。與社區攜手共建，聯合開展老黨員講黨課、觀看紅色電影等主題黨日活動。
“黨建+檢察改革”爭當勇創新善作為行業先鋒
“你是否同意戴上電子手環並接受實時監管？”“我同意，我一定會好好遵守取保候審各項規定。”東區檢察院結合證據分析研判，創新監管措施，對符合條件的非羈押犯罪嫌疑人佩戴電子手環，平衡打擊犯罪與保障人權，最大限度減少社會對抗，促進社會和諧。
東區檢察院立足“三個聚焦”發力，推動檢察工作創新發展。
聚焦檢察職能調整。以深化機構改革為抓手，加強辦案組織建設，資源配置，保證檢力向執法辦案一線傾斜，健全完善專業化刑事辦案機構和民事、行政、公益訴訟檢察機構，改變“重刑輕民”法律監督格局，推動“四大檢察”全面協調充分發展。
聚焦辦案理念轉變。樹牢“少捕慎訴慎押”司法理念，維護司法公正的同時強化人權司法保障，有力、平穩落實認罪認罰從寬制度和羈押必要性審查機制，從根本上化解矛盾、促進和諧。
聚焦工作質效提升。強化檢察權監督制約，制定檢察官權力清單，嚴格落實“誰辦案誰負責，誰決定誰負責”的司法責任，實現辦案流程全程監控、案件品質隨機評查。
“黨建+社會治理”爭當推進基層治理法治先鋒
“感謝東區檢察院，感謝檢察官們為我們所做的一切。”一對涼山州越西縣彝族老夫婦握住東區檢察院檢察官的手説。彝族老夫婦23歲的兒子在外打工被害，家裏生活陷入了困境。獲悉這一情況，東區檢察院組織幹警捐款，併為其申請司法救助金2萬元，幫助他們重拾生活信心。
東區檢察院堅持踐行“以人民為中心”的司法理念，找準參與社會治理的切入點，充分發揮檢察職能優勢，依靠“三個堅定”助力提升社會治理效能。
堅定當好未成年人的護航者。組建以黨員為核心的“青芒工作室”未成年人檢察團隊，打造首個攀枝花市青少年法治教育實踐基地——“木棉花開”青少年法治教育實踐基地，開展“法治進校園”巡講，開設“木棉花開”法治宣講平臺，“木棉花開”網路直播空間三個平臺。被列為省級“青少年法治宣傳教育實踐基地”和市青少年社會實踐教育體驗點。
堅定當好平安社會守護者。建立附條件不起訴與社區矯正無縫對接、行政處罰與刑事處罰無縫銜接機制，推進社會管理創新。先後針對社會治安監管漏洞、娛樂場所違規招用未成年人等問題發出檢察建議，努力做到辦理一案治理一片。
堅定當好公共利益的維護者。在拓寬線索來源上發力，注重用好“公益隨手拍”平臺，聘請10名行業代表擔任全市首批公益訴訟監督員。在提高監督質效上發力，排查線索200余條，發出訴前檢察建議和訴前公告122件，97%以上問題得到解決，達到了訴前實現維護公益目的的最佳司法狀態。在增強監督剛性上發力，在全省首次提出檢察建議督促執行辦法，得到最高檢肯定。（攀枝花市東區委宣傳部 供稿）
