鹽邊縣總工會:用好“加減乘除法”服務職工

來源:中國網 時間:2022-06-16 16:13:24 編輯:李鳳 點擊:
今年以來,鹽邊縣總工會緊扣“釩鈦首縣、滋味鹽邊”的發展定位,用好“加減乘除法”,不斷加強聯繫職工的橋梁和紐帶作用,提升工會組織服務職工的工作本領。
做好引領職工思想的“加法”,把凝聚職工群眾聽黨話跟黨走的政治任務落到實處
開展“中國夢·勞動美——喜迎二十大 建功新時代”主題宣傳教育活動,引導廣大職工自覺做“兩個確立”的堅決擁護者和“兩個維護”的堅定踐行者。
持續鞏固拓展黨史學習教育成果,用好“職工書屋”等陣地,面向廣大職工持續開展“四史”、工運史宣傳教育、“玫瑰書香·閱享經典”讀書分享活動。
主動融入全縣森林草原防滅火、民族團結、依法治縣等工作,開展了 “致敬勞動者——五一線上知識競答”活動。多渠道組織全縣職工參與知識競答,對《工會法》、黨史教育知識、職工合法權益保護等內容深入學習,參與職工達2000余名;動員全縣職工參與上級工會開展的“情係女職工,法在你身邊”“百萬職工學習宣傳貫徹《工會法》線上有獎知識競賽”線上、線下答題活動,向各部門、各企業發放有獎試卷3000份,以實際行動凝聚職工群眾聽黨話跟黨走。
做好化解矛盾的“減法”,把提升社會影響力的工作目標落到實處
幫助維護職工合法權益,從思想上化解矛盾。發揮維權律師團隊作用,完善線上線下維權渠道,開展參與根治欠薪、平安返鄉返崗等服務保障農民工行動。重點參與金谷煤業有限公司、永固公司、三維公司、永生碳業企業的勞動爭議相關矛盾化解。通過提供法律援助為永生碳業、金谷煤業等企業的5名職工挽回拖欠的工資、勞動合同補償金等60余萬元。進一步推進職工互助保障,今年上半年就為45家單位2459名職工購買互助保障,為178 名職工申請賠付保障金 16.3萬元。
開展各類普惠、關心關愛活動,從行動上化解矛盾。圍繞新就業形態勞動者需求,深化拓展工會戶外勞動者服務站點功能,將鹽邊縣快遞小哥驛站等戶外勞動者站點打造成為“愛心站點”,結合春節、婦女節、端午節等節日為新就業群體職工到府送溫暖、包粽子等活動,今年還為82名快遞從業人員購買團體意外傷害保險。關愛農民工子女這個特殊群體,在兒童節前夕,到共和鄉中心校開展了“放飛希望·綻放微笑”慰問活動,向186名小學生送去油畫棒等物品。繼續開展好“惠”品牌服務,實施“惠·購物”“惠·健身” “惠·洗車”“惠·游泳”等普惠活動項目。開展以“關愛職工、夏送清涼”為主題的“送清涼”活動,向全縣高溫、露天、長期從事疫情防控等特殊一線的新就業形態勞動者站點、森林草原防滅火和疫情防控卡點、龍佰四川礦冶有限公司等企業職工贈送防暑降溫用品,累計投入資金22萬餘元,近5500名職工受益。
做好示範引領的“乘法”,把組織職工建功立業的重要使命落到實處
弘揚三種精神,將先進示範引領的效益倍數增長。
弘揚勞動精神。圍繞“項目攻堅突破年”決策部署,舉辦區域勞動競賽、安全競賽,組織鹽邊縣大笮文化開發有限公司鹽邊康養旅遊實訓基地項目參加重點工程(項目)勞動競賽;龍佰集團釩鈦磁鐵礦綜合利用項目代表鹽邊縣參加攀枝花市2022年度重點工程競賽;分別在縣衛生系統、教育系統舉辦技能競賽,評選出優秀護士長、優秀護理服務明星和教師教學説課能手;組織鹽邊縣女職工參與“巧手展風采·喜迎二十大”攀枝花市職工手工才藝大賽、茶藝技能比賽並獲得優異成績。
弘揚勞模精神。組織全縣近40名國家、省、市、縣各級勞動模範代表參觀縣檔案館、縣科技館、縣級重點項目等,重溫一次全縣發展歷程,為勞模展現出鹽邊縣發展建設崢嶸歲月、科技力量創新推動、經濟實力穩步提升,號召全縣勞動者對標先進、學習先進,發揮模範人物帶頭作用。
弘揚工匠精神,召開勞模工匠五一座談會,邀請大笮工匠在會上談感受,充分發揮工匠傳幫帶作用。營造各行業技術工人當好主人翁、建功新時代的社會風尚。
做好志願服務的“除法”,發動社會力量把做實維權和服務的基本職責落到實處
不斷強化工會職工志願服務隊伍建設,擴大參與志願服務的基數,整合力量讓更多的人為職工及群眾做好服務,增強工會組織社會認同感。
開展“送健康”志願服務。聯合縣人民醫院,免費為職工群眾測血糖、測血壓,現場傳授群眾心肺復蘇等知識;組織志願者到北部鄉鎮的育興、開妍幼兒園等幾所大型幼兒園教孩子們疫情防控知識、衛生洗手法,促進健康知識在社會、家庭廣泛傳播;組織全縣95名各級勞模參加健康體檢;在全縣的“愛心送考”活動中,向送考保障司乘人員送上清涼慰問物品。
開展“送法律”志願服務。以“尊法守法.攜手築夢”法治宣傳活動為抓手,組織律師團隊現場講法送法、解惑答疑、發放宣傳冊等,將法律送到職工群眾身邊;到成宗礦業、廣川冶金等7家企業送法律進企業。
開展“送婚戀”志願服務。圍繞“穩人增人”部署要求,發揮工會組織橋梁紐帶作用,做實做細單身職工婚戀交友服務,打造“會聚良緣·51情緣”單身職工婚戀服務品牌,為近40名單身青年建設起一個線上交友聯誼平臺;組建了一支工會職工紅娘志願者隊伍,及時溝通了解單身青年的資訊;聯合西區總工會舉辦“追憶三線精神·相約幸福明天”單身青年職工聯誼活動,豐富他們的業餘生活,促進優秀人才紮根鹽邊、發展鹽邊、建設鹽邊,以志願服務活動增強職工群眾“歸屬感”。(唐斌)